En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des outils de sécurité pour protéger nos utilisateurs.
- Entreprise: amo, une entreprise innovante qui crée des applications sociales.
- Avantages: Salaire compétitif, couverture santé, congés payés généreux et soutien à la relocalisation.
- Autres infos: Bureau lumineux à Paris avec un excellent équilibre travail-vie personnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez la sécurité des utilisateurs.
- Qualifications: Expérience en outils de sécurité et compétences en programmation requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons notre premier Ingénieur Logiciel, Outils de Sécurité des Utilisateurs !
En tant qu'ingénieur dans notre équipe de sécurité des utilisateurs, vous concevrez et construirez des systèmes internes pour protéger nos utilisateurs, soutenir la collecte de données et garantir la conformité avec les réglementations mondiales. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique où vous aurez la liberté d'être créatif et de développer des outils de sécurité innovants qui ont un impact réel. Chez amo, nous construisons des applications sociales qui rassemblent des amis, et assurer la sécurité des utilisateurs est une partie essentielle de notre mission. Vous travaillerez directement avec notre responsable de la sécurité des utilisateurs pour créer l'infrastructure qui maintient notre communauté en sécurité.
Ce que vous ferez :
- Concevoir et construire des plateformes et outils de confiance et de sécurité hautement évolutifs, efficaces et robustes, y compris des pipelines de suivi des données.
- Développer des systèmes pour améliorer la collecte de données, la conformité et les processus de sécurité.
- Créer des API et des intégrations avec des services tiers.
- Créer des flux de travail intelligents, y compris l'automatisation de processus décisionnels complexes.
- Comprendre les objectifs du produit pour développer des plateformes conviviales qui s'alignent sur les besoins opérationnels.
- Assurer que les services de sécurité n'ont aucun temps d'arrêt et peuvent évoluer à mesure que notre base d'utilisateurs grandit.
Qui vous êtes :
Qualifications requises :
- Au moins 5 ans d'expérience dans les outils de confiance et de sécurité ou les systèmes de modération de contenu.
- Compétence dans la conception de structures de données, la construction d'algorithmes et au moins un langage de programmation (Go, Kotlin, C ou C++).
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Passion démontrée pour la sécurité des utilisateurs, la modération humaine, la modération par IA et l'efficacité opérationnelle.
Qualifications préférées :
- Expérience en développement web et technologies frontend.
- Familiarité avec les exigences réglementaires liées à la sécurité en ligne (DSA, etc.).
- Expérience de travail avec des modèles d'apprentissage automatique et des pipelines de données.
La vie chez amo :
Pour garantir que chacun soit prêt à réussir dans notre mode de travail, nous travaillons ensemble sur site 5 jours par semaine. Nous avons choisi un emplacement dans le centre de Paris, près de l'Opéra (lignes de métro 3, 8, 9 et RER A). Nous avons un bureau de style parisien avec de hauts plafonds, des balcons et de grandes fenêtres, offrant beaucoup de lumière naturelle !
Parce que la vie en dehors du travail doit également être sans stress, nous couvrons :
- Soins de santé (couverture à 100%).
- Congé de maternité, congé de paternité, congé pour second parent (salaire maintenu à 100%).
- Jours de vacances : 8-9 semaines (total) par an - (été européen ?).
- 5 semaines de congés payés (par l'État) ; 1-2 semaines supplémentaires (RTT, selon notre contrat d'entreprise) ; ~11 jours fériés.
- Nous fermons entièrement deux fois par an, deux semaines en été et une semaine en hiver pour permettre à chacun de vraiment se ressourcer et d'éviter des ralentissements prolongés (surtout en été). Ces pauses font partie de votre temps de vacances total, offrant à chacun une réelle chance de se déconnecter et de se ressourcer. Pas de Slack, pas d'e-mail, pas de FOMO.
Relocalisation :
Nous aimons les perspectives diverses que nous obtenons en ayant des personnes du monde entier qui nous rejoignent (68 % de notre équipe est internationale), et nous soutenons donc la relocalisation à Paris avec :
- Aide et processus de visa sponsorisé.
- 1 mois d'Airbnb 100 % couvert par amo à votre arrivée.
- Assistance d'une agence de relocalisation de confiance pour trouver votre logement permanent.
- Aide avec les formalités françaises comme l'ouverture d'un compte de sécurité sociale français, les formulaires fiscaux, l'obtention de votre carte vitale (soins de santé gratuits) et plus encore.
- Cours de français pour être pleinement installé dans votre nouvelle vie parisienne.
Software Engineer - Backend - Safety in Paris employeur : amo
amo est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle. Situé au cœur de Paris, notre bureau lumineux et accueillant favorise une culture de collaboration où chacun peut s'épanouir. Avec des avantages tels qu'une couverture santé complète, des congés généreux et des pauses pour se ressourcer, nous nous engageons à créer un environnement de travail équilibré et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Engineer - Backend - Safety in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de amo.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez amo.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de amo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de amo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Engineer - Backend - Safety in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre amo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que amo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez amo
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez amo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez amo !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez amo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
