En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités UI uniques et de haute qualité pour Android.
- Entreprise: Startup dynamique basée à Paris, axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, couverture santé, 8-9 semaines de congés par an.
- Autres infos: Bureau lumineux à Paris, soutien à la relocalisation et cours de français offerts.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir d'un produit innovant.
- Qualifications: Expérience en développement Android natif avec Kotlin ou Java.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Looking for someone to join us as an early member of the Android team. This means participating in all design and product decisions of the early days of a product centric company.
In the initial months, you'll be working closely with the founding team, gradually taking ownership of central components and features.
Given our early stage, we're seeking versatile engineers comfortable contributing to various aspects of the company's foundation.
We value team members who delve deep into their respective domains, aiming to cultivate a team of subject matter experts.
This commitment to expertise is an expectation for every team member.
Feature Development
Being at the forefront of delivering unique and high-quality UI features in a fast-paced environment.
We encourage pushing the boundaries of what's possible, and your expertise in low-level APIs, shader creation for dynamic effects, and custom rendering systems will be invaluable.
Platform Development
Actively participating in creating and enhancing the platform.
This includes participating in writing careful abstractions that other Android team members also use, such as Media encoding, decoding and playback; libraries that incorporate performance tracing along with associated internal tooling; Our own components for dealing with Navigation and Deeplinks across apps etc. - you are not just working on your feature, you’ll be working on ‘cross-company components’.
Roadmap Creation and Ideation
Contributing in the roadmap creation and ideation process.
Your experience will be essential in identifying tradeoffs and bringing valuable ideas from both product and engineering perspectives.
Knowledge Sharing
We value continuous learning and knowledge sharing.
Your active participation in staying up-to-date with the latest trends and best practices, attending conferences, engaging in online communities, and sharing your insights internally will contribute to our collective growth.
Owning your scope
You will be responsible for monitoring analytics and managing system crashes.
We value engineers who take ownership of their scope, and proactively address issues and triage bug fixes.
- Your Skills & Experience
- Professional experience in native Android development using Kotlin or Java.
- Good understanding of computer systems fundamentals (Program execution, Linking, Multithreading, Memory Management, Processes and File Systems etc.).
- Professional experience in low-level languages like C or C++ is a significant advantage!
- Passion and experience building consumer-facing products - we’d love to hear about apps you've made!
- Working on platform - experience building SDK’s/Libraries (building for others).
- You don’t need to speak French to apply (and you don’t need to speak perfect English either, we'll help you to ramp up quickly if needed).
- Life at amo
To ensure that everyone is set up for success within our way of working, we work together onsite 5 days a week.
- We wanted to make sure coming to the office was as comfortable as possible for you:
- We chose a location in central Paris, near Opera (Metro lines 3,8,9 and RER A).
- We have a beautiful Parisian-style office with high ceilings, balconies, and huge windows. So a lot of natural light!
Because life outside of work should also be stress-free, we cover
- Health care (100% coverage).
- Maternity Leave, Paternity Leave, Second Parent Leave (salary maintained at 100%).
- Vacation days: 8-9 weeks (total) per year. 5 weeks of paid time off (by the state); 1-2 additional weeks (RTT, based on our company contract); ~11 bank holidays.
We shut down entirely twice a year, two weeks in summer and one week in winter to allow everyone to truly recharge and to avoid prolonged slowdowns (especially in the summer).
These pauses are part of your total vacation time, giving everyone a real chance to unplug and recharge.
No Slack, no email, no FOMO.
We love the diverse perspectives we get from having people from all over the world join us (68% of our team is international), and so we of course support relocation to Paris with:
- Help and sponsored visa process.
- 1 month of Airbnb 100% covered by amo upon arrival.
- Assistance from a trusted relocation agency to find your permanent home.
- Help with french paperwork like opening a french social security account, tax forms, getting your carte vitale (free healthcare) and more.
- French lessons to be fully set with your new Parisian life.
- #J-18808-Ljbffr
Software Engineer - Android in Paris employeur : amo
amo est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle. Situé au cœur de Paris, notre bureau lumineux et accueillant favorise une culture de collaboration où chacun peut s'épanouir. Avec des avantages tels qu'une couverture santé complète, des congés généreux et des pauses pour se ressourcer, nous nous engageons à créer un environnement de travail équilibré et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Engineer - Android in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de amo.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez amo.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de amo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de amo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Engineer - Android in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre amo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que amo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez amo
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez amo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez amo !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez amo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
