En un coup d'œil
- Missions: Créez du contenu captivant et dirigez des créateurs pour faire briller Bump dans le Golfe.
- Entreprise: Bump, une application en pleine croissance avec une équipe dynamique à Paris.
- Avantages: Travaillez sur des projets innovants et développez vos compétences dans un environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et ambiance de travail rapide et énergique.
- Pourquoi ce job: Devenez le moteur de la culture internet du Golfe et faites passer Bump au niveau supérieur.
- Qualifications: Expérience en création de contenu court et connaissance des tendances du Golfe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Role Overview We're looking for an ambitious, growth-obsessed Content Specialist who basically thinks in Tik Toks.
Someone who gets fired up by great content, knows what's trending before it trends, and wants to take Bump to #1 on the App Store in the Gulf states (and keep it there).
You'll be the person bringing internet culture from the Gulf into the heart of our Paris office, creating content, leading creators, testing wild ideas, breaking things (in a good way), and helping us build Bump into a must-have app.
If that sounds like your dream job, keep reading.
You are:• Ambitious, driven, and wildly creative.
- A natural storyteller who knows exactly why one video flops and another takes off.
- Someone who spends more time on Tik Tok than you'd ever admit publicly.
- Comfortable giving creators feedback that actually makes their content better.
- Deeply tuned into Gulf memes, humour, and online culture.
- Fluent in Arabic and English, and lived in a Gulf state.
- Excited to work onsite in Paris, with a fast-moving team.
- Scrappy, energetic, experimental, you love trying 10 ideas to find the 1 that blows up, yet rigorous and detail oriented.
What You’ll Do:• Grow Bump in the Gulf states (yep, you'll actually own this).
- Lead all content + creator efforts for the Gulf market.
- Make high-performing Tik Toks, Reels, and UGC-style ads that people actually want to watch.
- Build and manage a pipeline of Gulf creators.
- Run influencer campaigns with top Gulf creators and micro-influencers.
- Work closely with paid marketing to turn great content into great performance.
- Jump on trends before they hit the For You Page.
- Write briefs, give notes, and help external creators shine.
- Collaborate daily in our Paris office with growth, distribution, and product.
- Join brainstorms, test ideas fast, and help shape the creative direction of Bump.
- Support launches, events, and Gulf-focused activations.
Requirements:• 1–5+ years making short-form content (brand, agency, influencer, or creator, we care more about your work than your title).
- Experience making content for ads (UGC especially).
- Experience managing creators or giving creative feedback.
- Deep knowledge of Tik Tok/IG trends and the Gulf creator landscape.
- Arabic language and English language proficiency.
- Experience living in a Gulf state.
- Must be willing to work in person in Paris.
Why Join Bump?• Work in Paris with an ambitious, high-energy team that moves fast.
- Own the entire Gulf market for one of the world's fastest-growing consumer apps.
- Make content seen by millions and watch your work directly drive growth.
- Do the kind of creative work most companies would never let you try.
- Build a content engine from scratch and shape how Bump shows up in the Gulf states.
- We test fast, learn fast, and celebrate wins properly.
- Find Jobs in France on Arbeitnow
- #J-18808-Ljbffr
Gulf Content Lead: Growth & Creators (Paris Onsite) employeur : amo
amo est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle. Situé au cœur de Paris, notre bureau lumineux et accueillant favorise une culture de collaboration où chacun peut s'épanouir. Avec des avantages tels qu'une couverture santé complète, des congés généreux et des pauses pour se ressourcer, nous nous engageons à créer un environnement de travail équilibré et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gulf Content Lead: Growth & Creators (Paris Onsite)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de amo.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez amo.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez amo. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gulf Content Lead: Growth & Creators (Paris Onsite)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Gulf Content Lead: Growth & Creators (Paris Onsite) chez amo, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez amo.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez amo
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez amo. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à amo que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez amo, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
