En un coup d'œil
- Missions: Créez du contenu captivant pour Bump et dirigez des campagnes avec des créateurs brésiliens.
- Entreprise: Bump, une application en pleine croissance, basée à Paris.
- Avantages: Travaillez dans un environnement dynamique avec une équipe ambitieuse et énergique.
- Autres infos: Travaillez sur des projets innovants et façonnez l'avenir de Bump au Brésil.
- Pourquoi ce job: Possédez le marché brésilien et faites partie d'une aventure créative unique.
- Qualifications: Expérience en création de contenu court et connaissance des tendances brésiliennes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Nous recherchons un spécialiste du contenu ambitieux et passionné par la croissance, qui pense essentiellement en TikToks. Quelqu'un qui s'enthousiasme pour un excellent contenu, qui sait ce qui est tendance avant que cela ne le soit, et qui souhaite propulser Bump au #1 sur l'App Store au Brésil (et y rester).
Vous serez la personne qui apportera la culture internet du Brésil au cœur de notre bureau à Paris, créant du contenu, dirigeant des créateurs, testant des idées audacieuses, et nous aidant à faire de Bump une application incontournable.
Vous êtes :
- Ambitieux, motivé et extrêmement créatif.
- Un narrateur naturel qui sait exactement pourquoi une vidéo échoue et une autre réussit.
- Quelqu'un qui passe plus de temps sur TikTok que vous ne l'admettriez jamais publiquement.
- À l'aise pour donner des retours aux créateurs qui améliorent réellement leur contenu.
- Profondément connecté aux mèmes, à l'humour et à la culture en ligne brésiliens.
- Fluent en portugais et en anglais, et ayant vécu au Brésil.
- Excité de travailler sur place à Paris, avec une équipe dynamique.
- Créatif, énergique, expérimental, vous aimez essayer 10 idées pour trouver celle qui fonctionne, tout en étant rigoureux et attentif aux détails.
Ce que vous ferez :
- Développer Bump au Brésil (oui, vous serez responsable de cela).
- Diriger tous les efforts de contenu et de créateurs pour le marché brésilien.
- Créer des TikToks, Reels et des publicités de style UGC performants que les gens veulent réellement regarder.
- Construire et gérer un pipeline de créateurs brésiliens.
- Réaliser des campagnes d'influence avec des créateurs brésiliens de premier plan et des micro-influenceurs.
- Travailler en étroite collaboration avec le marketing payant pour transformer un excellent contenu en performances exceptionnelles.
- Sauter sur les tendances avant qu'elles n'atteignent la page Pour Vous.
- Écrire des briefs, donner des notes et aider les créateurs externes à briller.
- Collaborer quotidiennement dans notre bureau à Paris avec les équipes de croissance, de distribution et de produit.
- Participer à des séances de brainstorming, tester rapidement des idées et aider à façonner la direction créative de Bump.
- Soutenir les lancements, événements et activations axées sur le Brésil.
Exigences :
- 1 à 5 ans d'expérience dans la création de contenu court (marque, agence, influenceur ou créateur, nous nous soucions plus de votre travail que de votre titre).
- Expérience dans la création de contenu pour des publicités (UGC en particulier).
- Expérience dans la gestion de créateurs ou dans la fourniture de retours créatifs.
- Connaissance approfondie des tendances TikTok/IG et du paysage des créateurs brésiliens.
- Maîtrise du portugais et de l'anglais.
- Expérience de vie au Brésil.
- Doit être disposé à travailler en personne à Paris.
Pourquoi rejoindre Bump ?
- Travailler à Paris avec une équipe ambitieuse et énergique qui avance rapidement.
- Posséder l'ensemble du marché brésilien pour l'une des applications grand public à la croissance la plus rapide au monde.
- Créer du contenu vu par des millions et voir votre travail contribuer directement à la croissance.
- Faire le genre de travail créatif que la plupart des entreprises ne vous laisseraient jamais essayer.
- Construire un moteur de contenu à partir de zéro et façonner la manière dont Bump se présente au Brésil.
- Nous testons rapidement, apprenons rapidement et célébrons correctement les victoires.
Brazil Content Specialist employeur : amo
amo est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle. Situé au cœur de Paris, notre bureau lumineux et accueillant favorise une culture de collaboration où chacun peut s'épanouir. Avec des avantages tels qu'une couverture santé complète, des congés généreux et des pauses pour se ressourcer, nous nous engageons à créer un environnement de travail équilibré et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brazil Content Specialist
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de amo.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez amo.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez amo. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brazil Content Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Brazil Content Specialist chez amo, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez amo.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez amo
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez amo. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à amo que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez amo, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
