En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe, prospecter des clients et assurer le suivi des campagnes.
- Entreprise: Dentsu, un leader mondial de la communication engagé pour l'innovation durable.
- Avantages: Télétravail, 27 jours de congés payés, et avantages variés pour le bien-être.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'impact social.
- Qualifications: Expérience en communication digitale et leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Job
Description: ENTREPRISE Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde.
Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.
Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.
Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end‑to‑end, du media à la création, en passant par le CXM.
Dentsu se compose de 3 agences médias (i Prospect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).
Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité.
Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.
Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour l’année 2025.
Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.
Dentsu, Innovating to impact.
- Missions
- Management d'une équipe de 3 personnes
- Prospecter de nouveaux clients directs et agences externes indépendantes, allant de la prise de contact jusqu’à la signature de campagnes en prenant soin de proposer des recommandations adaptées aux besoins du client
- Accompagner et développer le portefeuille clients existant en proposant des recommandations pertinentes et innovantes tout en veillant à l’entretien de la relation avec les brands internes
- Assurer un suivi et reporting précis de l’activité commerciale et du bon déroulement des campagnes à livrer
- Travailler main dans la main avec le pôle trading pour répondre au mieux aux différentes problématiques client et veiller à la bonne performance des campagnes
- Participer à des salons, des conférences et tout autre évènement professionnel
- Assurer un suivi des campagnes de la part de l’équipe : Effectuer une veille constante.
- Profil
- De formation supérieure (Bac+4/+5) en Communication/Marketing Digital/Médias vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans sur un poste similaire avec des fonctions de développement commercial et/ou de conseil, en agence media, régie publicitaire digitale ou d'un trading desk
- Vous possédez une excellente connaissance de l'écosystème média digital et maîtrisez particulièrement les enjeux et leviers du programmatique
- Vous avez une première expérience managériale réussie
- Vous faites preuve de leadership, d'autonomie et d'une forte capacité à fédérer et accompagner une équipe dans un environnement en constante évolution
- Vous avez bonne vision globale des dispositifs digitaux vous permet d’identifier et de recommander les solutions les plus pertinentes en fonction des objectifs clients
- Doté d’un excellent relationnel, vous savez adopter une posture toujours impeccable et défendre une offre commerciale et identifier des opportunités de développement
- Vous maîtrisez les outils bureautiques de la suite Office (Excel, Powerpoint, Outlook, Word, etc.)
- Vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit) et êtes bilingue français
- Condition du poste
- Rémunération selon profil
- Poste à pourvoir CDI à Paris 17ème
- Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !
- Autres avantages du groupe dentsu france
- Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur
- Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
- Mutuelle et Prévoyance très avantageuses
- Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: non pas 25 mais 27 congés payés, 15 Jours De Repos pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an
- Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
- Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements
- Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager
- Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
- CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
- Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu
University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne
- Vie interne riche de rencontres et d’événements
- Brand: Amnet Time Type: Full time Contract Type: Permanent
- About dentsu
For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences.
Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact.
Be a force for good.
Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients.
We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet.
Dream loud.
In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future.
Team without limits.
We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.
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Programmatic Business Manager H/F in Paris employeur : AMNET France SAS
Dentsu France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au cœur de Paris. Avec des avantages tels que 27 jours de congés payés, une flexibilité de télétravail, et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle à travers Dentsu University et un parcours carrière enrichissant. Rejoindre dentsu, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs tout en ayant un impact positif sur la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Programmatic Business Manager H/F in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de AMNET France SAS.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez AMNET France SAS.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez AMNET France SAS. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Programmatic Business Manager H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Programmatic Business Manager H/F chez AMNET France SAS, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez AMNET France SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMNET France SAS
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez AMNET France SAS. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à AMNET France SAS que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez AMNET France SAS, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
