En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des modèles d'IA pour des défis industriels concrets.
- Entreprise: Groupe AMETRA, leader en solutions d'intelligence artificielle appliquées.
- Avantages: CDI, accès à des technologies avancées, conférences et temps de recherche.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'ingénierie avec l'IA.
- Qualifications: Bac+5 ou Doctorat en IA, expérience en Machine Learning requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au sein du Groupe AMETRA, AMETRA RESEARCH se lance en interne dans la conception de solutions d’intelligence artificielle appliquées à l’ingénierie : modèles de substitution, simulation accélérée, jumeaux numériques, optimisation.
Nos projets portent sur les nouveaux matériaux à structures complexes, les robots et la CFD pour les secteurs du transport, énergie et militaire et sont menés en R&D interne essentiellement
Pour renforcer l’équipe et ouvrir un nouvel axe de recherche appliquée, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) IA / R&D pour concevoir, valider et déployer des modèles d’IA sur des problèmes scientifiques et industriels concrets, en lien étroit avec nos experts métiers.
Votre challenge
- Concevoir et développer des modèles de Machine Learning et de Deep Learning adaptés à des problèmes physiques et d’ingénierie (surrogate models, modèles réduits, approches informées par la physique).
- Construire des pipelines IA/ML complets : collecte et préparation des données, entraînement, validation, déploiement et inférence.
- Améliorer la performance et la robustesse des modèles (optimisation, quantification d’incertitude, comparaison avec la simulation de référence).
- Définir et mettre en place les méthodes de validation et d’évaluation des modèles avec les équipes métier.
- Mener une veille active et tester de nouvelles approches (neural operators, Physics-Informed ML, etc.) en fonction des besoins des projets.
- Contribuer à la R&D : documentation technique, valorisation des résultats (publications, brevets, démonstrateurs).
Votre profil
- Bac+5 Ingénieur ou Doctorat en IA, Informatique, Mathématiques appliquées, Ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience de 2 à 5 ans ou stage correspondant aux besoins, ou Docteur jeune diplômé(e).
- Expérience (stage, thèse, poste) en IA / ML appliquée à de la modélisation, de la simulation numérique, du calcul scientifique ou de la R&D.
- Très bonne maîtrise de Python et d’un framework de Deep Learning (Py Torch ou Tensor Flow).
- Solides bases en Machine Learning, Deep Learning, optimisation et traitement de données.
- Expérience de pipelines IA / ML, de la préparation des données jusqu’à l’inférence.
- Capacité à travailler avec des experts métier pour traduire un problème complexe en solution basée sur l’IA.
Atouts
- Simulation numérique ou modélisation physique.
- C++, Linux, GPU, HPC.
Qualités attendues
autonomie, rigueur, curiosité scientifique, esprit d’innovation, sens du travail en équipe.
- Ce que nous offrons
- Un CDI sur des sujets d’IA appliquée à l’ingénierie, à l’interface entre recherche et industrie.
- Moyens de calcul en cours d’acquisition : GPU / HPC disponibles, accès aux données.
- Conférences et temps dédié à la veille ou à la publication.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
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Ingénieur(e) IA R&D H/F in Clamart employeur : Ametra Group
AMETRA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un bureau d'études reconnu depuis 40 ans. Avec des opportunités de développement professionnel et un management de proximité, nos équipes bénéficient d'une culture d'innovation et de collaboration, tout en travaillant sur des projets stratégiques pour des clients prestigieux dans des secteurs à forte valeur ajoutée. Rejoindre AMETRA, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au cœur de l'ingénierie électronique de puissance, avec un impact direct sur des technologies de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) IA R&D H/F in Clamart
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ametra Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ametra Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ametra Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ametra Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) IA R&D H/F in Clamart
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ametra Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ametra Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ametra Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ametra Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ametra Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ametra Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
