Chef de projet Mécanique H/F

Chef de projet Mécanique H/F

Clamart Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des projets mécaniques de A à Z, de l'avant-vente à la clôture.
  • Entreprise: Bureau d'études innovant avec 40 ans d'expérience en ingénierie.
  • Avantages: Environnement dynamique, management de proximité et projets stratégiques.
  • Autres infos: Poste ouvert à tous, favorisant l'inclusion et la diversité.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets pour des grands groupes.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur en mécanique et 6 ans d'expérience en gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle.

Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun).

Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique.

Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication.

Votre challenge : Intervenir de la phase d'Avant-vente jusqu'à la clôture du projet. Ainsi, vous serez l'acteur(trice) de la continuité !

1. Phase Amont : Vous êtes l'Architecte de l'Offre.

  • Cadrage technique : Analyser le besoin client, définir l'architecture globale et les choix technologiques majeurs.
  • Évaluation des risques : Anticiper les "points durs".
  • Engagement : Réaliser le budget d'heures et le planning prévisionnel associé (composition de l'équipe...).

2. Phase d'Exécution

En interne : Vous assurez l'interface entre les métiers et s'assure des engagement QCD.

  • Pilotage de la Conception : Encadrer les Concepteurs. S'assurer que l'activité est "Design to Cost".
  • Supervision du Dimensionnement : Collaboration avec les Managers de la BU Simulation & Calculs. S'assurer du respect des deadlines des livrables produits.
  • Cadrage Multi-métiers : en internes (Electricité & Système) ou externes avec la Sous-traitance.

Vers le Client : Vous êtes l'interlocuteur(trice) technique unique.

  • Suivi des jalons : Animer les réunions de suivi (avancement technique et budgétaire).
  • Gestion des modifications : Cadencer les évolutions et modifications, les analyser et savoir alerter en fonction de nos engagements.

Vos atouts

  • Diplômé(e) Ingénieur Mécanique ou généraliste avec une expérience confirmée de minimum 6 ans dans la gestion de projets techniques.
  • Des compétences de PMO sur la descente du cycle en V (Ingénierie) serait un "+",
  • D'excellentes capacités relationnelles.
  • Une bonne compréhension du dimensionnement et plus généralement autour de projets intégrant de l'Electricité, du piping, des procédés, de la chaudronnerie en complément de la Mécanique.

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Chef de projet Mécanique H/F employeur : Ametra Group

AMETRA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un bureau d'études reconnu depuis 40 ans. Avec des opportunités de développement professionnel et un management de proximité, nos équipes bénéficient d'une culture d'innovation et de collaboration, tout en travaillant sur des projets stratégiques pour des clients prestigieux dans des secteurs à forte valeur ajoutée. Rejoindre AMETRA, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au cœur de l'ingénierie électronique de puissance, avec un impact direct sur des technologies de pointe.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ametra Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Mécanique H/F

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Mécanique H/F

Analyse des besoins clients
Définition de l'architecture globale
Évaluation des risques
Gestion de projet
Pilotage de la conception
Encadrement des concepteurs
Suivi des jalons

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Ametra Group.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Ametra Group.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Ametra Group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Ametra Group sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ametra Group

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Ametra Group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.