En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement tout en gérant une équipe dynamique.
- Entreprise: CAMECA, leader mondial dans la conception d'instruments scientifiques innovants.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Possibilités de voyage national et européen, avec un impact direct sur les processus d'approvisionnement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui façonne l'avenir de la science avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement et expérience en gestion d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Relevant pour le Directeur des Opérations Globales, le Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement. Il veille à la disponibilité des matières premières, des composants et des produits nécessaires à la fabrication des commandes clients, au bon moment et en quantités appropriées. Il coordonne également les délais de livraison et de disponibilité avec les départements internes concernés.
Principales responsabilités
- Gestion des commandes et planification des approvisionnements
- Assurer que les changements dans les exigences sont correctement reflétés et que les commandes d'achat sont mises à jour en conséquence.
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour s'assurer que les exigences sont bien comprises et que les délais de livraison sont respectés.
- Surveiller, évaluer et analyser les niveaux de service des fournisseurs.
- Développer et diriger des plans d'action pour les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs de niveau de service ciblés.
- Analyser les processus d'approvisionnement et identifier, proposer et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations du système ERP liées à la fonction d'approvisionnement et de planification des approvisionnements.
- Assurer la préparation des réunions de production.
- Assurer une coordination fluide et efficace avec les départements concernés, notamment les Achats et la Planification de la Production.
- Amélioration continue
- Diriger des initiatives durables pour améliorer tous les processus dans son domaine de responsabilité en éliminant les inefficacités, les non-conformités et les activités sans valeur ajoutée.
- Identifier, recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus dans lesquels lui et son équipe sont impliqués.
- Gestion d'équipe
- Prendre des décisions, fournir des orientations et représenter les intérêts et perspectives de l'équipe auprès de la direction supérieure si nécessaire.
- Soutenir les membres de l'équipe (basés dans 2 pays) dans la résolution de problèmes et de défis en collaborant étroitement avec des pairs et des parties prenantes interfonctionnelles.
- Coacher et développer les membres de l'équipe dans l'évolution de leurs rôles, responsabilités et comportements pour améliorer à la fois leurs compétences techniques et leurs compétences professionnelles.
- Communiquer et promouvoir la vision de l'entreprise tout en reconnaissant les réalisations de l'équipe, favorisant le développement, l'engagement et l'engagement des employés.
Exigences
- Éducation et expérience
- Baccalauréat (minimum), de préférence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, administration des affaires ou un domaine connexe ; un master en gestion de la chaîne d'approvisionnement est un avantage.
- Minimum de 6 ans d'expérience dans la fonction d'approvisionnement, de planification des approvisionnements ou de planification des matériaux.
- Expérience dans un environnement de fabrication à faible à moyen volume préférée.
- Expérience antérieure en gestion d'équipe et leadership.
- Connaissances professionnelles requises et compétences
- Maîtrise de l'anglais : niveau B2 minimum.
- Solide maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel.
- Maîtrise d'au moins un système ERP ; expérience avec Microsoft Dynamics NAV (Navision) est un avantage.
- Bonne connaissance et expérience pratique des processus logistiques et de la chaîne d'approvisionnement, en particulier des principes et méthodologies MRP (Planification des Besoins Matériels).
- Capacité à adopter une perspective stratégique et à prioriser efficacement les tâches et les ressources.
- Capacité à prendre des décisions judicieuses et efficaces dans des situations de forte pression.
- Approche dynamique et proactive ; capable de travailler de manière autonome.
- Ouvert d'esprit, avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Capacité démontrée et volonté d'utiliser des outils d'IA pour améliorer la productivité, la prise de décision, la qualité du travail et réduire les coûts.
- Capable d'identifier des cas d'utilisation appropriés de l'IA et d'évaluer de manière critique les résultats générés par l'IA.
Zone de voyage : Nationale et Europe, 20 % du temps de travail.
À propos de l'unité commerciale
CAMECA est un leader mondial dans la conception et la fabrication d'instruments scientifiques pour la microanalyse élémentaire et isotopique. CAMECA est une unité commerciale d'AMETEK, Inc., avec des bureaux situés à Paris, France, et Madison, WI. CAMECA s'engage à élargir continuellement notre gamme de produits et à étendre la gamme d'applications que chaque instrument et technique peut traiter grâce à des investissements soutenus en R&D à long terme et à des collaborations étroites avec des unités de recherche académique de premier plan.
Pour plus d'informations, visitez www.ametek.com/ et www.cameca.com/.
Manager, Procurement in Gennevilliers employeur : AMETEK
AMETEK LLOYD est un employeur de choix, offrant à ses techniciens SAV itinérants une culture de travail collaborative et dynamique, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Situé à Élancourt, ce poste permet non seulement de travailler sur des équipements de pointe, mais aussi d'accéder à des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en bénéficiant d'un véhicule de fonction pour faciliter les déplacements chez nos clients à travers la France et potentiellement à l'étranger.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager, Procurement in Gennevilliers
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez AMETEK.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez AMETEK, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez AMETEK. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager, Procurement in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez AMETEK.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AMETEK. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez AMETEK.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMETEK
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez AMETEK veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à AMETEK sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
