En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer une culture Lean pour améliorer la performance opérationnelle.
- Entreprise: CAMECA, leader mondial en instrumentation microanalytique.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement innovant avec des possibilités de voyage.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation industrielle et faites une réelle différence.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 80000 € par an.
Reporting to the Director of Operations, the Lean Manufacturing Manager is responsible for defining, deploying, and embedding a Lean culture across CAMECA’s operations. He/She plays a key role in the company’s industrial transformation by driving continuous improvement initiatives, developing the Cameca Production System, and ensuring alignment with AMETEK’s operational excellence standards. La mission est d'améliorer durablement la performance opérationnelle (productivité, qualité, délais, et coûts) à travers des approches structurées, basées sur les données, et axées sur le terrain.
Principales responsabilités :
- Déploiement et transformation Lean
- Définir et déployer la feuille de route Lean en alignement avec la stratégie industrielle
- Diriger le développement du Système de Production Cameca, en coordination avec l'Excellence Opérationnelle AMETEK
- Conduire des initiatives d'amélioration structurées (Kaizen, VSM, SMED, travail standard, etc.)
- Favoriser une culture d'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation
- Productivité et performance
- Lancer et gérer le portefeuille de projets d'amélioration de la productivité (main-d'œuvre, flux, capacité)
- Optimiser les coûts de fabrication et améliorer la performance globale
- Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance (KPI Lean, OEE, délai, etc.)
- Comparer la performance interne et externe (comparaison avec les pairs du groupe)
- Flux et organisation industrielle
- Analyser et optimiser les flux physiques et d'information (VSM, systèmes tirés, etc.)
- Améliorer les agencements industriels et l'organisation du terrain
- Optimiser le système de production (réduction des déchets, équilibrage des lignes, temps de cycle/takt)
- Contribuer à l'industrialisation à travers les principes Lean (DFM, simplification)
- Gestion visuelle et gestion de la performance
- Déployer des outils de gestion visuelle et des routines de gestion sur le terrain
- Structurer les systèmes de gestion de la performance opérationnelle (SQCDP, tableaux de bord, etc.)
- Mettre en œuvre des routines de performance (gestion quotidienne, QRQC, etc.)
- Promouvoir une culture basée sur les données et la résolution de problèmes
- Normes et excellence opérationnelle
- Définir et déployer des normes de travail (travail standard)
- Assurer la conformité et l'amélioration continue des pratiques 5S
- Concevoir et mettre en œuvre des processus de gestion robustes
- Former et coacher les équipes sur les outils Lean
- Gestion du changement
- Faciliter et engager les équipes sur le terrain et les fonctions de support
- Conduire l'engagement des employés autour des initiatives Lean
Éducation et expérience :
- Diplôme d'ingénieur ou Master en ingénierie industrielle / production / opérations
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
- Solide expérience pratique en amélioration continue
Compétences professionnelles requises :
- Maîtrise de la fabrication Lean et du Système de Production Toyota
- Connaissance des outils Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED, Kanban…)
- Bonne compréhension des systèmes de production industrielle
- Solides compétences analytiques et capacité à exploiter les données
- Esprit analytique, logique et structuré
- Orientation forte vers le terrain (gemba)
- Capacité à diriger, engager et challenger les équipes
- Excellentes compétences en communication
- Leadership basé sur l'influence
- Intérêt marqué pour la transformation et l'amélioration continue
Niveau professionnel d'anglais requis : B2
Zone de voyage : National & International 15%
Manager, Lean Manufacturing (France) employeur : AMETEK, Inc.
AMETEK, Inc. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Gennevilliers où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et de croissance au sein de notre équipe. Rejoindre AMETEK, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à soutenir ses collaborateurs tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des services.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager, Lean Manufacturing (France)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AMETEK, Inc.. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager, Lean Manufacturing (France)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AMETEK, Inc.. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMETEK, Inc.
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AMETEK, Inc.. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
