En un coup d'œil
- Missions: Développer des solutions techniques et optimiser les processus de réparation.
- Entreprise: Ametek, Inc., leader dans l'innovation technologique.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez le secteur avec vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en fabrication, bilingue français-anglais, diplôme en génie souhaité.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
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Lieu
Fontaine, Auvergne-Rhône-Alpes, FR, 38600
Entreprise
Ametek, Inc.
Le titulaire du poste est responsable de la mise en production, de l’industrialisation et de l’optimisation des produits et procédés du centre de réparation de France.
Il déploie les nouveaux outils matériels et logiciels, en veillant à leur uniformité et à leur harmonisation avec ceux utilisés dans les autres sites mondiaux, tout en assurant le maintien opérationnel des solutions existantes.
À mi-chemin entre la R&D, les opérations et les équipes de services, il mène les activités de calibration, d’ajustement et d’amélioration technique, et soutient l’équipe réparation dans la résolution de problèmes complexes.
Il contribue également au maintien et à l’animation du système qualité ISO du site à titre de responsable qualité.
Autonome, mais soutenu par une équipe d’experts, il propose et implante des solutions visant l’efficience, la création de valeur et la performance du réseau de service.
Responsabilités clés
- Technique & operations
- Développer une expertise en calibration et réparation des équipements.
- Contribuer à la formation du personnel lors de déploiements d’outils et de méthodes.
- Assurer le fonctionnement, la maintenance et le déploiement des outils matériels et logiciels.
- Soutenir l’équipe de réparation et agir comme point de contact avec la Mise en Production et la R&D.
- Déployer les nouveaux procédés, correctifs et mises à jour.
- Assurer l’intégration de nouveaux protocoles et équipements.
- Mener des projets d’optimisation des produits, procédés et méthodes.
- Analyser les résultats techniques, assurer la performance des équipements et contribuer à la résolution de problèmes.
- Améliorer l’efficience des processus et faire évoluer la fonction.
- Travailler de près avec les équipes internes (R&D, Qualité, Mise en Production, Réparation).
- Supporter les centres de services mondiaux au besoin.
- Qualité & conformité ISO
- Assumer la responsabilité complète du système qualité France et garantir sa conformité aux normes ISO 9001 et ISO 17025.
- Planifier, réaliser et suivre les audits internes et externes, et assurer la mise en œuvre des actions correctives.
- Maintenir et améliorer les processus, procédures et outils qualité en collaboration avec l’équipe qualité du HQ.
- Gérer les indicateurs, les non-conformités et les actions d’amélioration continue.
- Former les nouveaux employés et assurer les rappels des bonnes pratiques qualités.
- Servir de point de contact principal pour toutes questions qualité.
Profil idéal
- Plus de 5 ans d’expériences dans un domaine manufacturier;
- Être bilingue (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Diplôme en génie ou expérience équivalente;
- Capacité de conception est un atout;
- Connaissance en robotique est un atout;
- Capacité d’adaptation dans un contexte opérationnel dynamique et multisites;
- Structuré et organisé ;
- Excellente capacité analytique et de résolution de problème ;
- Très bon esprit d’équipe ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Une compréhension des éléments sous l’ingénierie de production est un atout.
- #J-18808-Ljbffr
Expert technique employeur : AMETEK, Inc.
AMETEK, Inc. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Gennevilliers où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et de croissance au sein de notre équipe. Rejoindre AMETEK, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à soutenir ses collaborateurs tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des services.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert technique
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AMETEK, Inc..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AMETEK, Inc..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AMETEK, Inc. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AMETEK, Inc. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert technique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AMETEK, Inc. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AMETEK, Inc. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMETEK, Inc.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AMETEK, Inc., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AMETEK, Inc. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AMETEK, Inc., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
