En un coup d'œil
- Missions: Élabore la stratégie social media et gère les contenus sur plusieurs plateformes.
- Entreprise: Rejoins une marque innovante avec une équipe dynamique et créative.
- Avantages: Contrat de 10 mois, expérience enrichissante et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Signes, un moyen de transport personnel est nécessaire.
- Pourquoi ce job: Impacte la visibilité de la marque tout en développant tes compétences en communication.
- Qualifications: Expérience en gestion des réseaux sociaux et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre futur(e)
Social Media Manager en CDD, de Décembre 2026 à Septembre 2027 , pour rejoindre l'équipe de Benjamin Terrasson, notre Responsable Marketing et Communication.
- Dans le cadre de vos responsabilités, vous interviendrez sur trois volets clés:
- 1. CONTENUS & SOCIAL MEDIA
- Élaborer et piloter la stratégie social media à l'échelle internationale.
- Développer la visibilité, l'engagement et la notoriété de la marque sur l'ensemble de nos réseaux sociaux : Instagram (compte officiel et Homme), Facebook, Tik Tok, Pinterest, Linked In, You Tube, RED et We Chat.
- Piloter les contenus éditoriaux de la marque : newsletters, AMV Journal (digital et papier) et City Guide.
- Coordonner la création de contenus et organiser les productions avec les prestataires existants ou de nouveaux partenaires.
- Développer et animer la plateforme de communication interne.
- 2. CAMPAGNES MÉDIA & COMMUNICATION 360°
- Définir et coordonner les calendriers éditoriaux et les prises de parole online et offline, en collaboration avec les équipes internes.
- Coordonner et suivre les campagnes Social Media Ads à l'international.
- Piloter les campagnes média Bto B et Retail : webzines, réseaux sociaux organiques et payants, relations avec les centres commerciaux et grands magasins.
- Développer des supports de communication valorisant les engagements et les initiatives de la marque, notamment en matière de RSE et d'employee advocacy.
- 3. MANAGEMENT, ENGAGEMENT & PERFORMANCE
- Manager, former et accompagner l'équipe au quotidien, en organisant les priorités et en assurant le suivi des actions.
- Superviser, relire et valider les contenus et actions réalisés par l'équipe afin de garantir leur qualité et leur cohérence avec les orientations définies.
- Garantir la cohérence de l'ensemble des contenus avec l'image de marque, sa vision et le PAM.
- Piloter les budgets dans le respect des enveloppes allouées et des objectifs fixés.
- Suivre les performances des réseaux sociaux et des campagnes média sur les différents marchés.
- Réaliser les reportings, analyser les résultats et formuler des recommandations d'optimisation.
Ce poste est basé à notre siège international de Signes, dans le Sud-Est de la France.
Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de transport personnel est nécessaire.
- #AMERICANVINTAGE
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager - CDD 10 Mois in Signes employeur : American Vintage
American Vintage est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la créativité, vous aurez la chance de contribuer à la marque employeur tout en travaillant dans un cadre inspirant. Situé dans un secteur en pleine croissance, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l'acquisition de talents et le développement de futurs leaders.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media Manager - CDD 10 Mois in Signes
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de American Vintage et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de American Vintage
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de American Vintage et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media Manager - CDD 10 Mois in Signes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez American Vintage spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez American Vintage.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez American Vintage
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez American Vintage, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à American Vintage que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez American Vintage s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
