En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets Retail et assurez leur succès de l'ouverture à la livraison.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans la planification et les projets Retail.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et voyez vos idées prendre vie sur le terrain.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et capacité à travailler avec divers partenaires.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vousaimez coordonner des projets, travailler avec des interlocuteurs variés etvoir un concept prendre vie ?
Rejoigneznotre équipe Planification & Projets Retail et accompagnez nos ouvertures de points de ventes en France et à l'international, de leur lancement à leur livraison, en veillantau respect des délais et des budgets.
Vous serez amenez à:
1. Piloter et planifier les projets Retail
- Piloter et coordonner les projets d’ouvertures de boutiques, rénovations et fermetures.
- Collecter et analyser les informations nécessaires au lancement des projets : bail, état existant, données techniques, permis, déclarations et autorisations.
- Élaborer et suivre les rétroplannings, anticiper les différentes étapes et identifier les risques de retard.
- Assurer un reporting régulier auprès des équipes internes et des partenaires externes.
2. Coordonner les chantiers et les partenaires
- Suivre l’avancement des travaux avec les entreprises générales, architectes et différents prestataires.
- Gérer et suivre les commandes fournisseurs.
- Planifier et coordonner les livraisons tout au long des chantiers.
- Centraliser et coordonner les sujets liés aux assurances TRC, contrats juridiques, contrats d’énergie et de services.
3. Assurer le suivi administratif et financier des projets
- Assurer le suivi et la validation des factures et transmettre les estimations de travaux à l’équipe Finance.
- Veiller au bon suivi administratif et documentaire des projets.
- Organiser leur clôture administrative : remboursements bailleurs, certificats d’occupation, contrats de maintenance des équipements et autres documents nécessaires.
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Coordinateur(rice) projets - Planification Retail employeur : American Vintage
American Vintage est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la créativité, vous aurez la chance de contribuer à la marque employeur tout en travaillant dans un cadre inspirant. Situé dans un secteur en pleine croissance, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l'acquisition de talents et le développement de futurs leaders.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur(rice) projets - Planification Retail
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de American Vintage
N’hésite pas à postuler directement sur le site de American Vintage pour le poste de Coordinateur(rice) projets - Planification Retail. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur(rice) projets - Planification Retail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de American Vintage et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez American Vintage
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme American Vintage recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
