En un coup d'œil
- Missions: Gérer notre flotte automobile et assurer un suivi administratif dynamique.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Epik, leader dans le service à la personne.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, horaires flexibles et CSE attractif.
- Autres infos: Ambiance de travail collaborative avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à une expansion passionnante et développez vos compétences en gestion.
- Qualifications: Formation Bac à Bac+2 en transport ou logistique, expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 1867 - 2133 € par mois.
- Gestionnaire de Flotte Automobile et Administration H/F
- Rémunération: EUR 1,867 - EUR 2,133 - tous les mois
Le Groupe Epiktet est une référence dans le service à la personne.
Kinougarde , leader de la garde d’enfants à domicile.
Complétude , N°2 sur le marché du soutien scolaire
Et Amelis , spécialiste dans l’aide à domicile des personnes âgées et dépendantes.
Très attentifs à la satisfaction de nos clients et de nos intervenants, nous sommes la référence en terme de qualité de service.
La société Amelis se développe à l’échelle nationale et notre flotte automobile grandit avec elle !
Pour structurer cette expansion, nous franchissons une nouvelle étape en déployant un logiciel dédié à la gestion de notre parc de véhicules.
Dans ce contexte dynamique où tout est à construire, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Flotte Automobile et Administration (H/F).
- Basé à Angers entre espace Anjou et le stade de foot Raymond Kopa
- Contrat à Durée Indéterminée
- Amplitude de travail: du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
- Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
- Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
Rattaché(e) à la responsable administrative, vous assurez la gestion opérationnelle et le suivi de notre parc de véhicules. Vos missions principales sont :
- Gestion administrative : Suivi des contrats de location (courte et longue durée), gestion des badges péages, des PV et des amendes.
- Entretien et sécurité : Planification et suivi des révisions obligatoires, des contrôles techniques et des réparations.
- Gestion des sinistres : Déclaration et suivi des accidents auprès des assurances, .
- Relation utilisateurs : Gestion des entrées/sorties et assistance aux conducteurs en cas de panne.
- Suivi budgétaire : Validation des devis et des factures.
- Projet logiciel : Participer activement au déploiement et au remplissage de notre nouveau logiciel de gestion de parc.
Ces fonctions s’accompagneront de missions au sein de l’équipe d’administration des ventes.
Vous participerez à ce titre à la facturation, la saisie des règlements ainsi que la relance d'impayés.
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac à Bac+2 dans le transport, la logistique ou l'assistanat de gestion PME-PMI.
- Une première expérience sur un poste similaire ou en assistanat logistique est appréciée.
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur, organisation, réactivité, bon relationnel et esprit d'équipe.
Rémunération entre 1867€ et 2133€ brut mensuel.
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Gestionnaire de Flotte Automobile et Administration H/F in Angers employeur : AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée
AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée se distingue par son engagement envers les valeurs humaines et la satisfaction de ses clients. L'entreprise offre des opportunités de développement professionnel avec une formation solide et un environnement de travail collaboratif. Les employés bénéficient également d'un salaire évolutif, de primes sur objectifs et d'avantages tels que des véhicules de service pour leurs déplacements.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Flotte Automobile et Administration H/F in Angers
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée
Quand tu repères une offre chez AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Flotte Automobile et Administration H/F in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
