En un coup d'œil
- Missions: Améliorez la performance des équipes en structurant les méthodes de travail et en pilotant l'amélioration continue.
- Entreprise: AMEG GROUP, une société d'ingénierie à taille humaine avec un esprit collaboratif.
- Avantages: Projets innovants, développement personnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre international et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour contribuer à un avenir durable et enrichir vos compétences.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en méthodes, qualité et performance opérationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ingénieur méthodes, Qualité et performance
Rejoignez AMEG GROUP
L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !
Depuis plus de
40 ans , AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.
Avec plus de
250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux
PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.
Pourquoi choisir AMEG GROUP ?
Proximité et Accessibilité
Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.
Projets Ambitieux
Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.
Développement et Évolution
Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.
Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !
Cette entreprise vous offre l’opportunité de développer vos compétences et d’enrichir votre expérience professionnelle tout en travaillant aux côtés d’experts reconnus dans le domaine du traitement de l’eau.
Rejoindre ses équipes, c’est intégrer un environnement international, innovant et dynamique, animé par la volonté de préserver les ressources essentielles et de contribuer activement à un avenir plus durable.
L'Ingénieur Méthodes, Qualité & Performance Opérationnelle contribue à l'amélioration de la performance des activités de maintenance et d'ingénierie en structurant les méthodes de travail, en développant la culture qualité et en pilotant les démarches d'amélioration continue.
Véritable interface entre les équipes opérationnelles, les managers et les fonctions support, il/elle garantit la fiabilité des processus, l'efficacité des interventions et la satisfaction des clients.
- Méthodes et performance opérationnelle
- Définir, formaliser et améliorer les méthodes de travail des équipes opérationnelles.
- Elaborer, mettre à jour et standardiser les procédures, modes opératoires et bonnes pratiques.
- Participer à la préparation des interventions complexes et des opérations majeures.
- Optimiser les processus de maintenance préventive, corrective et améliorative.
- Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des équipements et à la maîtrise des coûts d'exploitation.
- Assurer l'exploitation et la fiabilisation des données issues de la GMAO.
- Mettre en place et suivre les indicateurs complémentaires de performance (KPI).
- Réaliser des analyses de défaillance et piloter les plans d'actions associés.
- Conduire des projets d'amélioration continue visant à accroître la productivité, la qualité de service et la satisfaction client.
- Qualité opérationnelle
- Réaliser des audits terrain, évaluations de processus et contrôles de conformité.
- Accompagner les équipes dans l'application des standards et bonnes pratiques.
- Identifier les écarts, non-conformités et axes d'amélioration.
- Piloter les actions correctives et préventives des plans d'actions jusqu'à leur clôture.
- Animer les retours d'expérience (REX) et les analyses de causes racines.
- Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et la communication des résultats aux managers.
- Contribuer au maintien et à l'amélioration des certifications et référentiels applicables.
- Accompagnement des équipes
- Sensibiliser et former les équipes aux méthodes, outils et exigences qualité.
- Apporter un support méthodologique aux responsables opérationnels.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et de performance durable.
- Faciliter le partage des bonnes pratiques entre sites et équipes.
- Compétences attendues
- 3 ans d'exp.
- Techniques
- Méthodes de maintenance et de fiabilisation.
- Analyse de données et indicateurs de performance.
- Gestion de projet.
- Qualité opérationnelle et amélioration continue.
- Gestion documentaire et standardisation des processus.
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens du terrain et pragmatisme.
- Excellentes capacités relationnelles.
- Force de proposition.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à fédérer autour du changement.
- Rigueur et orientation résultats.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur méthodes, Qualité et performance employeur : AMEG GROUP
AMEG GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets ambitieux tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Rejoindre AMEG GROUP, c'est intégrer une équipe soudée qui valorise la proximité, l'innovation et l'excellence dans le secteur de l'ingénierie électrique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur méthodes, Qualité et performance
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur méthodes, Qualité et performance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à AMEG GROUP.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez AMEG GROUP.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre AMEG GROUP et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à AMEG GROUP sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMEG GROUP
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend AMEG GROUP unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
