En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en distribution électrique pour des environnements exigeants.
- Entreprise: AMEG GROUP, une société d'ingénierie dynamique avec plus de 300 experts.
- Avantages: Culture d'entreprise collaborative, reconnaissance des compétences et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis techniques passionnants.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets clés dans le nucléaire et la défense, impactez l'avenir.
- Qualifications: Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique et 5 ans d'expérience minimum.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels, Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire. Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts. Faire partie d'Ameg, c'est participer à des projets innovants au sein de grands comptes nationaux et accéder à une culture d'entreprise basée sur l'échange, la reconnaissance et l'évolution des compétences.
Poste : Rattaché(e) à l'équipe en charge du développement des offres d'appareillages électriques pour les Grands Projets Industriels, vous piloterez des projets portant sur des solutions de distribution électrique clés en main et sur-mesure. Ces équipements sont destinés à des environnements soumis à de fortes contraintes normatives, principalement le nucléaire (centrales) et la défense (sous-marins et navires).
Missions :
- Rétro-ingénierie & Analyse technique : Analyser et intégrer les dossiers techniques contractuels, les normes et les données d'entrée transmises par le client. Réaliser l'étude technique et la rétro-ingénierie d'équipements électriques existants (transformateurs, onduleurs, armoires) pour évaluer leur adaptabilité au système global.
- Rédaction des dossiers de qualification : Élaborer et rédiger les dossiers de qualification technique garantissant la conformité des matériels aux exigences normatives du secteur. Rédiger les cahiers des charges, les spécifications de consultation et les procédures d'essais.
- Suivi des essais & Tests : Définir, planifier et suivre les campagnes de tests d'acceptabilité. Participer aux tests.
- Interface & Soutien Client : Participer aux échanges techniques avec le client final lors des sessions de questions/réponses afin de justifier la solidité des dossiers de qualification.
- Expertise & Regard critique : Apporter un œil critique d'expert sur l'ensemble de la chaîne de distribution électrique, sans réaliser directement de conception lourde ou de schématique.
Profil :
- Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Électrique / Électrotechnique.
- Expérience : Profil confirmé à senior minimum 5 ans d'expérience en études électriques, jusqu'à des profils très expérimentés (10 à 15 ans).
- Compétences techniques indispensables : Très bon niveau d'anglais. Connaissance ou maîtrise d'un outil de CAO électrique tel que SEE ELECTRICAL (ou logiciel équivalent). Expertise solide en distribution électrique Basse Tension (BT / HTBT) et maîtrise globale de la chaîne d'équipements (transformateurs, onduleurs, tableaux de distribution).
- Soft Skills : Autonomie, rigueur et fort esprit d'analyse critique. Aisance relationnelle pour interagir avec fluidité avec les fournisseurs et les clients finaux.
Leader Technique en Distribution Électrique H/F in Grenoble employeur : AMEG GROUP Ingénierie Industrielle
AMEG GROUP Ingénierie Industrielle est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Schiltigheim où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, tout en travaillant sur des projets passionnants dans des secteurs variés tels que les centres de recherche et les stations de ski. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante et significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AMEG GROUP Ingénierie Industrielle
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Technique en Distribution Électrique H/F in Grenoble
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris AMEG GROUP Ingénierie Industrielle, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Technique en Distribution Électrique H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez AMEG GROUP Ingénierie Industrielle.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre AMEG GROUP Ingénierie Industrielle et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMEG GROUP Ingénierie Industrielle
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez AMEG GROUP Ingénierie Industrielle, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre AMEG GROUP Ingénierie Industrielle. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez AMEG GROUP Ingénierie Industrielle ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
