Operations Manager

Operations Manager

Sélestat Full Time 75600 - 92400 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir la stratégie opérationnelle et manager des équipes pour atteindre l'excellence.
  • Entreprise: Leader mondial de l'emballage responsable avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Poste stratégique, environnement international et opportunités de transformation.
  • Autres infos: Excellentes perspectives de carrière dans un secteur dynamique.
  • Pourquoi ce job: Impactez la transformation industrielle et pilotez des projets structurants.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en environnement industriel.

Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.

Le site Amcor Flexibles Sélestat, spécialisé dans la production d’emballages flexibles à base d’aluminium pour les industries pharmaceutiques et agroalimentaires, compte plus de 450 collaborateurs, réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 170 M€ et produit plus de 126 millions de mètres.

Dans le cadre d’un remplacement, le site recrute un(e) Directeur des Opérations. Rattaché(e) à la Direction du site vous aurez à charge de définir la stratégie opérationnelle (production et maintenance) permettant la réalisation du business plan annuel (budget) et l’accroissement des performances opérationnelles afin de servir nos clients : sécurité, qualité, coûts, délais, ressources humaines.

  • Manager et accompagner les équipes opérationnelles (périmètre de 300 personnes ; 3 responsables de production) définissant les objectifs, en développant les compétences et en pilotant la performance collective.
  • Garantir l’excellence opérationnelle en renforçant les standards de sécurité, de qualité et de performance industrielle.
  • Piloter les indicateurs clés de performance (KPI), animer les plans d’actions et conduire les projets d’amélioration continue en Production et Maintenance.
  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines, techniques et financières afin d’atteindre les objectifs de coût, qualité et délai.
  • Définir et suivre les budgets de maintenance, et anticiper les besoins en équipements pour assurer la pérennité et la compétitivité de l’activité (plans d’investissement).
  • Contribuer activement au déploiement de la démarche de transformation et d’amélioration continue du site (IWS) afin de garantir l’excellence opérationnelle en renforçant les standards de sécurité, de qualité et de performance industrielle.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (génie industriel, plasturgie, chimie, mécanique).
  • Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur un poste similaire dans un environnement industriel de process exigeant.
  • Expérience dans la conduite de transformations industrielles.
  • Anglais professionnel (minimum B2).
  • Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.
  • Capacité à influencer, challenger les organisations et accompagner le changement.
  • Forte orientation résultats, performance et amélioration continue.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Approche terrain, pragmatique et orientée résolution de problèmes.
  • Capacité à définir et déployer une vision stratégique tout en assurant l’excellence opérationnelle.
  • Solides compétences en pilotage budgétaire, gestion de projets et conduite de transformations industrielles.
  • Aptitude à prendre des décisions dans des environnements complexes et exigeants.

Pourquoi rejoindre Amcor ?

  • Rejoindre un leader mondial de l’emballage responsable.
  • Occuper un poste stratégique au cœur de la transformation du site.
  • Piloter des projets industriels structurants.
  • Évoluer dans un environnement international et innovant.

Operations Manager employeur : Amcor

Rejoindre Amcor, c'est intégrer une équipe gagnante qui transforme l'industrie de l'emballage tout en améliorant la vie des gens à travers le monde. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos préoccupations. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort degré d'autonomie, vous aurez un impact direct sur la performance des clients et le succès des produits, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise qui valorise la confiance et le développement personnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Amcor

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Operations Manager

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Amcor

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Amcor pour le poste de Operations Manager. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Operations Manager

Gestion des opérations
Leadership
Amélioration continue
Gestion de projets
Pilotage budgétaire
Communication
Résolution de problèmes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Amcor et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amcor

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Amcor recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !