En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie complète pour deux cliniques et un EHPAD avec précision.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré-Hartmann, reconnu pour son excellence.
- Avantages: CDI à temps complet avec un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe collaborative avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé des patients tout en développant vos compétences en gestion de paie.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 et 3 ans d'expérience en paie exigés.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Le groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré-Hartmann est un établissement bi-site situé à Neuilly-Sur-Seine. Chaque année, il accueille près de 70 000 patients en hospitalisation complète et en ambulatoire. Les deux établissements de 600 lits et places ont été certifiés A sans réserve, ni recommandation, en 2012 par la Haute Autorité de Santé (HAS).
Nous recherchons pour nos établissements, un gestionnaire de paie expérimenté en CDI à Temps Complet.
Vous gérez la réalisation complète de la paie (jusqu’au fichier de virement) sur deux cliniques et un EHPAD :
- Traitement des éléments variables et contractuels de la paie, conformément à la législation en vigueur.
- Contrôle de cohérence des éléments saisis par les managers depuis l’outil de GTA Octime.
- Édition des bulletins et contrôle de la cohérence.
- Saisie et contrôle des acomptes, des remboursements de transport.
- Établissement des soldes de tout compte.
- Contrôle de la conformité du fichier DSN et dépôt.
Vous participez à l’administration du personnel :
- Gestion des absences et arrêts, suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et de la caisse de prévoyance.
- Répondre aux collaborateurs afin de les guider et les conseiller dans la gestion administrative des événements les affectant.
- Effectuer les modifications administratives liées aux événements du collaborateur de son arrivée à son départ.
- Mise à jour des dossiers du personnel (diplômes, carte de séjour…).
Profil recherché :
Issu d’une formation supérieure Bac +2/3, vous possédez une expérience exigée de 3 ans minimum en paie, la connaissance du secteur de la santé serait un plus. Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’autonomie dans vos fonctions ; doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage.
Gestionnaire Paie Expérimenté in Neuilly-sur-Seine employeur : Ambroise Par Group
Rejoindre notre équipe en tant que psychologue, c'est intégrer un environnement hospitalier dynamique où votre expertise est valorisée et essentielle pour le bien-être des patients. Nous offrons une culture de travail collaborative, des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la santé mentale, tout en vous permettant de contribuer à des soins personnalisés pour des personnes en situation de handicap. Travailler ici, c'est faire partie d'une mission significative qui impacte directement la vie des patients dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Paie Expérimenté in Neuilly-sur-Seine
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire Paie Expérimenté chez Ambroise Par Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Paie Expérimenté in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Ambroise Par Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Ambroise Par Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ambroise Par Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Ambroise Par Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Ambroise Par Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Ambroise Par Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
