En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats stratégiques et activez la croissance sur le marché français.
- Entreprise: AWS, leader de l'innovation dans le cloud et l'IA.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilités de croissance de carrière et travail avec des leaders du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui redéfinit l'industrie IT et impacte le futur.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et gestion de partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui redéfinit l'industrie informatique ? Amazon Web Services (AWS) est à la pointe du prochain changement de paradigme dans le cloud computing et l'IA, et recherche des candidats de classe mondiale pour aider à stimuler la croissance stratégique et l'activation sur le terrain de certains de nos partenariats les plus importants avec des intégrateurs systèmes mondiaux (GSI) et des partenaires de conseil et d'advisory (BCAP) à travers la France.
Le réseau de partenaires AWS (APN) est au cœur de notre aide aux clients pour transformer leurs entreprises. En tant que membre de l'organisation des partenaires AWS (APO), vous serez responsable de la croissance stratégique et de l'activation sur le terrain d'un portefeuille d'intégrateurs systèmes mondiaux (GSI) et de partenaires de conseil et d'advisory (BCAP) en France.
Vous serez sur le terrain avec les partenaires, conduisant l'exécution conjointe sur le marché et accélérant les revenus grâce à des actions de co-vente actives. Vous serez responsable des stratégies conjointes de mise sur le marché, fournirez un soutien direct aux ventes pour les opportunités conjointes, identifierez des opportunités de vente croisée et de montée en gamme, et stimulerez l'expansion globale des partenaires alignée sur les priorités stratégiques d'AWS.
Ce rôle nécessite une personne obsédée par le client, axée sur la livraison et capable de penser stratégiquement au succès à long terme des partenaires et des clients.
Responsabilités clés :
- Posséder les relations avec les partenaires à l'échelle de la zone à travers un portefeuille géré de partenaires GSI et BCAP, servant de conseiller stratégique principal et de leader d'activation.
- Développer et exécuter des plans d'affaires pour les partenaires de la zone qui traduisent les capacités des partenaires et les opportunités de marché en résultats mesurables de pipeline et de revenus.
- Concevoir et livrer des stratégies de mise sur le marché conjointes (JGTM) — positionnement de solutions verticales, campagnes de génération de demande, alignement sur le terrain et programmes d'activation — en priorisant les investissements qui génèrent le plus grand impact pour les clients et les entreprises.
- Construire des feuilles de route de capacité sur plusieurs trimestres à travers des charges de travail prioritaires (migration, modernisation, GenAI, solutions sectorielles) et conduire l'exécution contre les jalons.
- Passer la majeure partie de votre temps sur le terrain avec les équipes de vente des partenaires et les équipes de compte AWS — organisant des bootcamps GTM, des sessions clients conjointes et un soutien aux accords de co-vente.
- Stimuler la génération proactive de pipeline — originer, qualifier et faire avancer à la fois les opportunités d'origine Amazon (AO) et d'origine partenaire (PO) à travers le mouvement de co-vente ACE.
- Former les équipes de vente des partenaires sur les meilleures pratiques de co-vente, faisant avancer leur mouvement de l'enregistrement réactif des affaires à la création proactive de pipeline initiée par le vendeur à grande échelle.
- Diriger des accords complexes de transformation IT et commerciale avec des partenaires, apportant les meilleures pratiques d'AWS à l'exécution des accords.
- Permettre aux partenaires de construire et de positionner des solutions spécifiques à l'industrie et à la charge de travail répondant aux besoins clés des clients (par exemple, déplacement de VMware, adoption de GenAI, migration vers le cloud à grande échelle).
- Gérer le financement des partenaires et les investissements MDF avec un haut niveau de retour sur investissement, en veillant à l'alignement avec les objectifs commerciaux conjoints.
- Construire et maintenir des relations de haut niveau avec les dirigeants C-suite des partenaires et la direction des pratiques, orchestrant l'engagement exécutif, les revues commerciales trimestrielles et la planification stratégique pluriannuelle.
- Réaliser des revues régulières de pipeline et d'affaires en utilisant des cadres basés sur les données, en soulevant proactivement les conclusions et recommandations à la direction.
Qualifications de base :
- Plus de 5 ans d'expérience en développement commercial, développement de partenaires, ventes ou gestion des alliances.
- Expérience de travail directe avec des intégrateurs systèmes mondiaux et/ou de grandes entreprises de conseil et d'advisory.
- Succès démontré dans la construction et l'exécution de plans d'affaires pour les partenaires avec des résultats mesurables en termes de revenus.
- Expertise approfondie en transformation IT d'entreprise — y compris la migration vers le cloud, la modernisation, les stratégies de sortie de centre de données et/ou l'adoption de GenAI.
- Capacité prouvée à concevoir et à exécuter des stratégies conjointes de mise sur le marché qui génèrent un pipeline mesurable.
- Expérience dans les secteurs de l'IA, du cloud computing, des logiciels d'entreprise ou des technologies d'infrastructure.
- Antécédents de capacité à influencer des équipes interfonctionnelles à travers les organisations sans autorité directe.
- Parler, écrire et lire couramment en français et en anglais au niveau C1 ou supérieur.
Qualifications préférées :
- Diplôme de master en ingénierie, commerce, administration des affaires ou équivalent.
- Expérience dans l'interprétation des données et la formulation de recommandations commerciales.
- Familiarité avec la plateforme AWS, les produits, les solutions et les capacités.
- Expérience dans l'activation de partenaires GSI et/ou de conseil sur le terrain.
- Connaissance approfondie du marché français et du paysage commercial.
- Expérience dans le développement, la négociation et l'exécution d'accords commerciaux et juridiques complexes.
Senior Partner Development Manager - France, Partners - France employeur : Amazon Web Services (AWS)
Amazon Data Services France SAS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les techniciens Data Center peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue, un fort accent sur la sécurité et la fiabilité, ainsi qu'une culture collaborative, vous aurez la chance de contribuer à des projets passionnants tout en développant vos compétences. Rejoindre notre équipe à Paris, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'engagement de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Amazon Web Services (AWS)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Partner Development Manager - France, Partners - France
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Amazon Web Services (AWS) et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Amazon Web Services (AWS) et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Amazon Web Services (AWS), n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Partner Development Manager - France, Partners - France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Amazon Web Services (AWS) en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amazon Web Services (AWS)
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Amazon Web Services (AWS).