Collaborateur Comptable (F/H) EN CDD (H/F) in Saint-Herblain

Collaborateur Comptable (F/H) EN CDD (H/F) in Saint-Herblain

Saint-Herblain Full Time Sur site
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Collaborateur Comptable (F/H) EN CDD (H/F) – Saint‑Herblain

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de TPE et de petites structures diversifiées.

Responsabilités

  • Production et gestion comptable : superviser la saisie comptable, garantir la fiabilité des données, réaliser la révision des comptes, les bilans, les liasses fiscales et les situations comptables périodiques dans un environnement digitalisé.
  • Relation client : assurer la relation client, développer un lien de confiance durable, répondre aux demandes, anticiper les besoins et conseiller les clients selon leurs spécificités.
  • Missions complémentaires : participer à l’évaluation d’entreprises et à l’élaboration de prévisionnels d’activité pour accompagner le développement des clients.
  • Travail en équipe : collaborer étroitement avec les membres de l’équipe, jouer un rôle de référent technique, partager les connaissances et contribuer à la fluidité de la production comptable.

Qualifications

  • Formation en comptabilité (DSG, DSCG ou équivalent).
  • Au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable sur des missions similaires.
  • Maîtrise de l’outil ACD et capacité à l’utiliser dans la gestion de portefeuille.
  • Aisance avec les outils digitaux et ouverture à la formation sur de nouveaux logiciels et pratiques.
  • Capacité à analyser et valoriser les chiffres auprès des clients.
  • Disponibilité pour démarrer en octobre et rester jusqu’à la fin de la période fiscale, fin mai 2027.
  • Résidence à Saint‑Herblain, à proximité du Zénith.

Avantages

  • Type de contrat : CDD – 8 mois.
  • Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 10h, départ entre 16h et 19h.
  • Télétravail : environ 2 jours par semaine.
  • Semaine de travail de 4,5 jours hors période fiscale.
  • Rémunération brute annuelle : 33 000 € à 37 500 € selon compétences, plus primes (objectifs, participation, cooptation).
  • 8 à 10 RTT par an.
  • Mutuelle d’entreprise ALAN et carte Swile pour titres restaurant.

A compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées. Ensemble, engageons‑nous à promouvoir la diversité.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AMARRIS DIRECT