En un coup d'œil
- Missions: Piloter les flux et optimiser les assortiments pour maximiser la performance des ventes.
- Entreprise: Acteur majeur du prêt-à-porter engagé pour une mode responsable.
- Avantages: Télétravail, package attractif, remises sur collections et formations continues.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de la mode.
- Qualifications: Diplôme Bac +4/+5 en Commerce ou Supply Chain et expérience solide en Retail.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Un acteur majeur du prêt-à-porter, reconnu pour son fort développement omnicanal et ses engagements concrets en faveur d'une mode plus responsable, recherche un(e) Responsable Approvisionnements & Flux (F/H) en CDI basé à Paris.
Votre Rôle & Enjeux
Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes un acteur clé de la performance business. Au-delà de la gestion des flux, votre rôle est stratégique : piloter la construction des assortiments par point de vente et optimiser leur performance terrain. Dans un contexte de structuration, vous intervenez comme référent(e) senior pour harmoniser les pratiques et élever le niveau d’exigence analytique de l’équipe.
Vos Missions Principales
- Achats (20%) / Approvisionnement (80%)
- Pilotage de l'allocation & des stocks : Orchestrer les stratégies d'allocation omnicanales (lancements, réassorts, opérations) sur l'ensemble de nos réseaux de distribution. Optimiser la couverture de stock pour maximiser le taux d'écoulement, le CA et la marge, tout en anticipant les risques de rupture ou de surstock.
- Contribution à la stratégie produit : Apporter une vision terrain et axée sur la donnée pour affiner les assortiments par typologie de magasin et challenger la structure des collections.
- Performance & pilotage business : Définir et suivre les indicateurs clés (couverture, taux de rupture, stock dormant, marge) et produire des analyses décisionnelles (bilans de fin de saison).
- Management & Collaboration transverse : Encadrer et faire monter en compétences l'équipe Allocation. Être le relais clé de la transformation des pratiques de planification dans le cadre de la modernisation de nos outils internes. Collaborer étroitement avec le Merchandising, la Supply Chain et les équipes Retail.
Le Profil Recherché
Formation & Expérience : Diplôme supérieur (Bac +4/+5) en Commerce, Achats ou Supply Chain, avec une expérience solide (5 à 10 ans) en gestion de projet dans un environnement Retail ou Mode.
Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel, des logiques de gestion de stock/allocation et idéalement d'un outil de planification / Core Model (OTB, Demand/Supply Planning). Un anglais courant est indispensable. Excellente capacité d'analyse et de synthèse, leadership naturel, forte culture du résultat et appétence prononcée pour les chiffres et l'univers du prêt-à-porter.
Ce que l'entreprise vous offre
- Politique de télétravail.
- Package global attractif (avantages repas, mutuelle d'entreprise, prise en charge des transports).
- Remises préférentielles sur les collections.
- Parcours d'intégration, formations continues et événements d'entreprise.
Responsable Pilotage Flux & Approvisionnements (F/H) — CDI employeur : Amarok Talent
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur majeur du prêt-à-porter à Paris, où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel, un package attractif incluant des avantages variés et une politique de télétravail flexible. Vous serez entouré(e) d'une équipe passionnée, engagée dans une transformation positive de l'industrie de la mode.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pilotage Flux & Approvisionnements (F/H) — CDI
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Amarok Talent.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Amarok Talent, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Amarok Talent. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pilotage Flux & Approvisionnements (F/H) — CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Amarok Talent.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Amarok Talent. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Amarok Talent.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amarok Talent
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Amarok Talent veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Amarok Talent sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
