En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets VDR et garantir la sécurité des intervenants.
- Entreprise: Amaris, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Évolution rapide de carrière, formation financée et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique dans plus de 60 pays.
- Pourquoi ce job: Rejoignez des projets impactants avec des grands comptes et développez vos compétences.
- Qualifications: Ingénieur avec 6-10 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recherchons un·e Chef.fe de Projet VDR confirmé·e, capable de piloter et coordonner un portefeuille de sites de transport au niveau national, et de garantir la continuité de service et la sécurité des intervenants. Vous serez responsable du pilotage bout en bout des projets VDR (de l’avant-projet à la levée des réserves), de la coordination des maîtrises d’œuvre de conception et d’exécution, ainsi que du respect du CQFDD (coût, qualité, délais, fonctionnalité, disponibilité) sur l’ensemble de votre périmètre.
Vous prendrez en charge à parts égales les activités de BUILD (analyse des besoins, lecture et validation des documents de conception APS/APD, préparation des solutions technico-financières pour arbitrage, analyse/négociation/validation des devis, définition des plannings et des budgets, mise en place des process et des KPI) et de RUN (suivi opérationnel des chantiers, pilotage des partenaires et des MOE, contrôle du respect des normes et règles d’intervention, gestion des risques et des aléas, reporting régulier, participation aux réceptions de travaux, suivi des DOE et levée des réserves).
Vos missions :
- Piloter de bout en bout les projets VDR (de l’avant-projet à la levée des réserves), en coordonnant les acteurs MMO sur un portefeuille de sites au niveau national.
- Garantir le respect du CQFDD (Coût, Qualité, Délais, Fonctionnalité, Disponibilité) ainsi que la sécurité des intervenants et la continuité de service des sites en exploitation.
- Superviser les maîtrises d’œuvre de conception et d’exécution : lecture, analyse.
- Mettre en œuvre, suivre et améliorer les process administratifs et financiers, garantir la complétude des outils (SharePoint, supports internes) et contribuer à la définition/au suivi des KPI.
- Assurer l’interface avec les parties prenantes (Bouygues Télécom, MOE, mainteneurs, hébergeurs, sécurité, etc.), via réunions et reportings réguliers, avec une communication écrite et orale experte.
Votre profil :
- Ingénieur/chef de projet construction (EEE/A ou équivalent) avec 6–10 ans d’expérience en pilotage de projets et chantiers, idéalement en environnement télécom/infrastructures.
- Maîtrise experte des lots techniques (CVC, CFO, CFA, SSI, GO, SO, VRD) et expérience confirmée sur des projets type data center ou sites de transport assimilés de petite surface (~50 m²).
- Solides compétences en pilotage budgétaire et analyse financière, capable de préparer des solutions technico-financières et de négocier/valider des devis travaux.
- Forte capacité de coordination et de leadership : pilotage de partenaires, animation de réunions, interface avec de multiples intervenants (MOE, mainteneurs, hébergeurs, sécurité, etc.).
- Excellente communication orale et écrite, rigueur, méthodologie, esprit d’analyse, autonomie et grande capacité d’adaptation aux outils internes et aux process.
- Profil relationnel dynamique, orienté sécurité et continuité de service, avec flexibilité, sens des responsabilités et culture du respect CQFDD (coût, qualité, délais, fonctionnalité, disponibilité).
Ce qu'on vous propose :
- Des projets qui ont du fond : 18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes.
- Un accompagnement qui se voit : 1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself.
- Une carrière qui avance vraiment : 70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans.
- L'innovation, en pratique : 291 agents IA développés en interne, chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact.
- Un engagement RSE qui se mesure : SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.
Inclusion et diversité : Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif.
Pilote de Projet VDR (F/H/X) in Meudon employeur : AMARIS GROUP SA
Amaris Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle significatives, un accompagnement personnalisé et une culture d'entreprise inclusive, vous aurez la chance de travailler sur des projets impactants pour des clients prestigieux tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail et des formations financées. Rejoindre Amaris, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe internationale qui valorise la diversité et l'égalité des chances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote de Projet VDR (F/H/X) in Meudon
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote de Projet VDR (F/H/X) in Meudon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à AMARIS GROUP SA.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez AMARIS GROUP SA.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre AMARIS GROUP SA et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à AMARIS GROUP SA sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMARIS GROUP SA
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend AMARIS GROUP SA unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
