En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets d'infrastructure innovants et résolvez des défis techniques passionnants.
- Entreprise: Amaris, une entreprise dynamique et inclusive dans le secteur technologique.
- Avantages: Mutuelle, télétravail, tickets restaurant, formations gratuites et bonus de cooptation.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où vos performances façonnent votre carrière et impactent des projets majeurs.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience en gestion de projet requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes passionné.e par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Chef.fe de Projet Infrastructures et participez à la conception, à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale.
Vos responsabilités :
- Étudier et comparer les différentes solutions qui sont proposées.
- Qualifier les besoins client, cadrer les différents projets qui vous sont confiés.
- Définir, planifier et réaliser le suivi du plan d’action.
- Piloter la mise en œuvre des changements (installations, migrations…).
- Assurer la coordination entre des équipes internes mais aussi avec les équipes de nos clients.
- Être Responsable de l’élaboration des documents projet.
- Proposer des axes d'amélioration dans l’organisation du projet/service en termes d'outil ou d’évolution.
- Accompagner le client dans la transformation de son infra.
Votre profil :
- Diplômé.e d'une formation supérieure (BAC +5) en informatique ou sciences (université ou école d'ingénieur).
- Au moins une expérience significative dans la gestion de projet, la coordination ou le pilotage d'un service d'infrastructure.
- Maîtrise des technologies liées aux métiers des infrastructures (Cloud, devops, système, réseau...).
- Capacité à planifier des projets de transformation ou d'évolution des infrastructures IT.
- Compétence en gestion des risques opérationnels.
- Capacité à prioriser et suivre les actions techniques.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
- Mobile à Lille et sur sa périphérie.
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
- 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre Amaris, ce n’est pas simplement intégrer une entreprise où l’on attend patiemment qu’un poste se libère. C’est intégrer un environnement où vos performances déterminent directement votre évolution de carrière. Concrètement, voici ce que cela signifie pour vous au quotidien :
- Des projets qui ont du fond : 18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (GSK, Sanofi, J&J…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes.
- Un accompagnement qui se voit : 1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself.
- Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne— preuve qu'on construit quelque chose qui dure.
- Une carrière qui avance vraiment : 70 % de nos managers ont démarré au premier échelon.
- Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.
- L'innovation, en pratique : 291 agents IA développés en interne, +250 modules de formation, certifications Microsoft financées à 100 %.
Inclusion et diversité :
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Project Manager Infrastructures (F/H/X) in Lille employeur : AMARIS GROUP SA
Amaris Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle significatives, un accompagnement personnalisé et une culture d'entreprise inclusive, vous aurez la chance de travailler sur des projets impactants pour des clients prestigieux tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail et des formations financées. Rejoindre Amaris, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe internationale qui valorise la diversité et l'égalité des chances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager Infrastructures (F/H/X) in Lille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AMARIS GROUP SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager Infrastructures (F/H/X) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AMARIS GROUP SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMARIS GROUP SA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AMARIS GROUP SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
