En un coup d'œil
- Missions: Assurer le support d'un ERP critique et garantir la qualité des services utilisateurs.
- Entreprise: Amaris, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Projets passionnants, formation financée, et opportunités de carrière rapide.
- Autres infos: Environnement inclusif et diversité valorisée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion immobilière.
- Qualifications: Expérience en intégration d'ERP et compétences en support applicatif.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons un·e Intégrateur·rice / Support Applicatif pour prendre en charge le bon fonctionnement et l’évolution d’un ERP métier critique dédié à la gestion immobilière (type bailleur social). Au cœur des processus de gestion locative (quittancement, loyers, charges, attributions, recouvrement), vous garantirez la disponibilité des applications, la fiabilité des données et la qualité de service rendue aux utilisateurs. Vous interviendrez sur un périmètre applicatif central, en lien étroit avec les équipes métiers.
Vos missions couvriront le RUN / MCO et les évolutions :
- support N2/N3, analyse et résolution des incidents, sécurisation des traitements récurrents, suivi des correctifs et montées de version, maintien et développement des flux inter-applicatifs (Talend) et des automatisations (UiPath).
- Recueil et analyse des demandes d’évolution, paramétrage de l’ERP et des applications associées, participation aux recettes et mises en production, rédaction de la documentation et des procédures.
Vous serez également un·e interlocuteur·rice privilégié·e des équipes métiers, capable d’expliquer les enjeux, de proposer des améliorations et de travailler en autonomie au sein d’une équipe à taille humaine, dans une logique d’amélioration continue du SI.
Votre profil :
- Ingénieur / Intégrateur applicatif confirmé, avec expérience sur des ERP métiers (idéalement gestion locative / bailleur social) et des SI critiques.
- Solide culture fonctionnelle sur les processus de gestion locative : quittancement, facturation loyers/charges, attributions, baux, recouvrement, réclamations.
- Maîtrise du support applicatif N2/N3 : analyse d’incidents, investigations dans l’ERP et les bases de données, MCO, suivi des correctifs et des montées de version.
- Compétences sur les flux inter-applicatifs et ETL (Talend) et, idéalement, sur les outils d’automatisation type RPA (UiPath).
- Capacité à recueillir et formaliser les besoins métiers, à les traduire en paramétrages ou spécifications, et à participer aux tests et mises en production.
- Profil rigoureux, autonome et pédagogue, à l’aise dans la relation avec les équipes métiers, aimant travailler en équipe à taille humaine et dans une logique d’amélioration continue.
Ce qu'on vous propose :
- Des projets qui ont du fond 18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes.
- Un accompagnement qui se voit 1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself.
- Une carrière qui avance vraiment 70 % de nos managers ont démarré au premier échelon.
- Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.
- Un engagement RSE qui se mesure SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.
Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif.
Intégrateur/Support d'application (F/H/X) in Bordeaux employeur : AMARIS GROUP SA
Amaris Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle significatives, un accompagnement personnalisé et une culture d'entreprise inclusive, vous aurez la chance de travailler sur des projets impactants pour des clients prestigieux tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail et des formations financées. Rejoindre Amaris, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe internationale qui valorise la diversité et l'égalité des chances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intégrateur/Support d'application (F/H/X) in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AMARIS GROUP SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AMARIS GROUP SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AMARIS GROUP SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AMARIS GROUP SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intégrateur/Support d'application (F/H/X) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AMARIS GROUP SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AMARIS GROUP SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMARIS GROUP SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AMARIS GROUP SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AMARIS GROUP SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AMARIS GROUP SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
