Strategic Bid & Presales Manager in Lyon

Strategic Bid & Presales Manager in Lyon

Lyon Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Amaris Consulting

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des solutions sur mesure et coordonner les réponses aux appels d'offres.
  • Entreprise: Amaris Consulting, une entreprise dynamique à Lyon.
  • Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et projets internationaux.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives de croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence pour nos clients.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en vente.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Amaris Consulting, Lyon, recherche un Bid & Presales Manager pour rejoindre le département Bid & Presales et collaborer avec les équipes commerciales afin de concevoir des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Vous développerez les offres du groupe en France et à l’international, coordonnerez les réponses aux appels d’offres et soutiendrez les équipes commerciales dans la vente de projets structurés.

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Strategic Bid & Presales Manager in Lyon employeur : Amaris Consulting

Amaris Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les performances individuelles sont valorisées. Avec des projets significatifs chez de grands comptes, des opportunités de formation continue, et une culture d'accompagnement qui favorise la mobilité et l'évolution de carrière, vous aurez toutes les clés en main pour développer votre potentiel. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se traduit par des avantages attractifs tels que la mutuelle, le télétravail, et des jours de congé supplémentaires.

Amaris Consulting

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Amaris Consulting

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Bid & Presales Manager in Lyon

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Amaris Consulting cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Amaris Consulting !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Amaris Consulting et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Amaris Consulting. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Bid & Presales Manager in Lyon

Gestion des offres
Coordination des réponses aux appels d'offres
Collaboration avec les équipes commerciales
Conception de solutions sur mesure
Développement commercial
Vente de projets structurés
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Amaris Consulting. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amaris Consulting

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Amaris Consulting évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Amaris Consulting et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.