En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information RH avec Oracle HCM.
- Entreprise: Amaris Consulting, une entreprise internationale et inclusive.
- Avantages: Formation solide, événements internes, et opportunités d'impact social.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec plus de 110 nationalités.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le monde des RH.
- Qualifications: Expérience en conseil fonctionnel et expertise sur Oracle HCM requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Job Description
Rejoignez Amaris Consulting en tant que
Job Description
Rejoignez Amaris Consulting en tant que
Consultant Oracle HCM F/M/X et accompagnez nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information RH.
Vous interviendrez sur des projets liés à Oracle HCM, depuis l’implémentation jusqu’au support applicatif, en contribuant à l’évolution et à l’optimisation des solutions SIRH.
- Responsabilités
- Analyser les besoins fonctionnels des clients sur les processus RH et SIRH.
- Participer à l’implémentation, au paramétrage et à l’évolution de solutions Oracle HCM.
- Assurer le support applicatif et le suivi des demandes liées aux modules Oracle HCM.
- Contribuer aux phases de recette, de tests fonctionnels et de validation des livrables.
- Rédiger la documentation fonctionnelle, les spécifications et les supports utilisateurs.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions déployées.
- Identifier les axes d’amélioration des processus RH et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les équipes projet, métiers et techniques afin de garantir la qualité des déploiements.
- À propos de vous
- Expérience confirmée en conseil fonctionnel, support applicatif, run ou évolution de solutions SIRH.
- Expertise sur Oracle HCM, idéalement acquise dans un contexte d’implémentation ou de transformation SIRH.
- Connaissance d’autres solutions SIRH telles que Workday ou SAP Success Factors appréciée.
- Formation supérieure en systèmes d’information, ressources humaines, gestion de projet ou domaine équivalent.
- Français et anglais courants.
- Capacité à analyser des processus RH complexes et à formaliser des besoins fonctionnels.
- Rigueur, sens du service et capacité à évoluer dans des environnements projet exigeants.
- Bonnes compétences de communication et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Ce que nous offrons
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
- Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
- Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes : afterworks, team buildings, etc.
- Chez Mantu, la durabilité fait partie de tout ce que nous faisons.
Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret.
Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création d’un changement positif au sein de nos communautés.
Grâce à notre programme We Care Together, vous serez encouragé à concevoir et à piloter des projets ayant un impact social ou environnemental réel, avec le plein soutien de l’entreprise.
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.
Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
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Consultant Oracle HCM Confirmé - F/M/X in Paris employeur : Amaris Consulting | Part of Mantu
Amaris Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la confiance et la diversité sont au cœur de notre culture. Avec une communauté internationale de plus de 110 nationalités, nous favorisons le développement professionnel à travers une académie interne riche en formations et des événements réguliers pour renforcer les liens d'équipe. Rejoindre Amaris, c'est avoir l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en ayant un impact positif sur la société grâce à notre engagement envers la durabilité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Amaris Consulting | Part of Mantu
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Oracle HCM Confirmé - F/M/X in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Consultant Oracle HCM Confirmé - F/M/X chez Amaris Consulting | Part of Mantu. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Oracle HCM Confirmé - F/M/X in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Amaris Consulting | Part of Mantu.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Amaris Consulting | Part of Mantu spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amaris Consulting | Part of Mantu
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Amaris Consulting | Part of Mantu.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Amaris Consulting | Part of Mantu.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Amaris Consulting | Part of Mantu. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
