En un coup d'œil
- Missions: Aide les familles à maintenir leur qualité de vie à domicile avec des missions variées.
- Entreprise: Établissement dynamique à Rouen, axé sur le bien-être des autres.
- Avantages: Salaire compétitif, remboursement des transports, smartphone pro et mutuelle.
- Autres infos: Environnement de travail positif avec flexibilité et opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des gens tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Grand cœur, écoute, communication et fiabilité sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 1867 - 1973 € par mois.
Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement de Rouen.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique.
Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien‑être des autres, cette opportunité est faite pour vous.
Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.
Vos responsabilités au quotidien
Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l’entretien du cadre de vie, les courses… Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales.
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d’écoute et de communication.
Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.
Pourquoi postuler au sein de notre agence ?
Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis.
Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus.
La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important.
Nous mettons un point d’honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.
Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile.
- Rémunération et avantages
- Salaire de base : de 1867.02€ à 1973.34€ mensuel; Une reprise de votre ancienneté dans la convention de la branche de l'aide à domicile est également possible.
- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d’une compensation financière à hauteur de 0,41€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficier d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.
- Remboursement à 100% des titres de transport mensuel.
- Tous nos collaborateurs sont équipés d’un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
- Convention collective : CCN BAD
- #J-18808-Ljbffr
ADVF in Bihorel employeur : AMAPA OHSMOSE
Rejoindre AMAPA-OHSMOSE, c'est intégrer une structure dynamique où l'humain est au cœur de chaque action. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec un management bienveillant, des formations continues pour renforcer vos compétences, et la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe soudée, engagée et respectueuse. Vous bénéficierez également d'avantages tels qu'un véhicule de service et un smartphone, tout en ayant accès à toutes les offres d'emploi du groupe pour favoriser votre mobilité interne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADVF in Bihorel
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez AMAPA OHSMOSE, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADVF in Bihorel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur AMAPA OHSMOSE et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez AMAPA OHSMOSE. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMAPA OHSMOSE
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à AMAPA OHSMOSE que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de AMAPA OHSMOSE. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
