En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de prospection téléphonique pour développer le nombre d'adhérents.
- Entreprise: Amanda, une association dynamique dans le secteur immobilier.
- Avantages: Salaire attractif, mutuelle, et opportunités de formation.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des possibilités de déplacements.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 4000 - 4000 € par mois.
Amanda est une Association Nationale Loi 1901, accompagnant plusieurs milliers de professionnels de l’immobilier autour du partage du mandat exclusif. Dans le cadre de sa croissance, Amanda recrute un(e) Manager Commercial(e) spécialisé(e) dans la prospection téléphonique et le management d'équipes commerciales sédentaires dans le cadre de la création d’un service développement sédentaire.
Rattaché(e) au Président de l’Association, vous pilotez l'activité de prospection téléphonique nationale d'Amanda afin d'accélérer le développement du nombre d'adhérents à l'Association. Vous vous définissez comme un Manager opérationnel. Vous encadrerez une équipe sédentaire de chargés d’affaires. Vous assurerez le recrutement, la formation et la montée en compétences de cette dernière. Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs commerciaux, de la qualité des actions de prospection et du respect des process internes.
- Management et pilotage de l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 Chargés d'Affaires et 1 Assistante Commerciale.
- Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi.
- Organiser et animer les réunions commerciales hebdomadaires.
- Réaliser les accompagnements, écoutes téléphoniques et coaching terrain.
- Développer les compétences commerciales et garantir la montée en expertise de l'équipe.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Développement commercial
- Définir et déployer la stratégie de prospection téléphonique nationale.
- Superviser les campagnes d'appels sortants et les actions de génération de leads.
- Participer activement aux démarches commerciales auprès des agences immobilières à fort potentiel.
- Optimiser les scripts d'appels, argumentaires et méthodes de prospection.
- Garantir la qualité du traitement des leads et leur transformation en adhésions.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de développement de l'Association.
- Organisation et reporting
- Piloter l'activité via les outils CRM et les logiciels internes.
- Assurer le suivi et l'analyse des performances commerciales.
- Produire les reportings à destination du Comité de Direction.
- Participer à l'amélioration continue des processus commerciaux.
- Garantir la qualité des données et la bonne tenue des bases de prospection.
- Satisfaction et fidélisation
- Veiller à la qualité de la relation avec les prospects et futurs adhérents.
- Garantir une expérience commerciale conforme aux valeurs d'Amanda.
- Contribuer à la fidélisation des nouveaux adhérents en collaboration avec les équipes terrain.
Ordinateur portable. Téléphone professionnel. Accès aux outils CRM et logiciels métiers Amanda.
Rémunération et avantages
Salaire 4000 euros brut mensuel + variable attractif. Mutuelle et prévoyance. Poste basé à Paris 1er. Déplacements ponctuels possibles lors de séminaires, réunions commerciales ou événements professionnels.
Profil recherché
Formation supérieure commerciale (Bac+2 à Bac+5). Expérience significative de minimum 5 ans dans la vente de services en BtoB. Expérience réussie en management d'équipe commerciale sédentaire ou centre d'appels. Maîtrise des techniques de prospection téléphonique, de vente à distance et de closing. Expérience dans l'immobilier ou forte appétence pour ce secteur appréciée. Excellentes capacités de leadership, d'organisation et de pilotage de la performance. Culture du résultat, sens du challenge et forte orientation client. Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de performance commerciale.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : #J-18808-Ljbffr
MANAGER COMMERCIAL(E) – CENTRE D’APPELS & PROSPECTION TELEPHONIQUE H/F - Paris – CDI statut Cadre employeur : Amanda
Amanda est une association dynamique qui valorise le développement professionnel de ses employés à travers un environnement collaboratif et stimulant. En tant que Manager Commercial(e), vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une mutuelle, ainsi que d'opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences. Située au cœur de Paris, Amanda offre un cadre de travail inspirant où l'innovation et la satisfaction des adhérents sont au centre de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MANAGER COMMERCIAL(E) – CENTRE D’APPELS & PROSPECTION TELEPHONIQUE H/F - Paris – CDI statut Cadre
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Amanda et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Amanda
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Amanda et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MANAGER COMMERCIAL(E) – CENTRE D’APPELS & PROSPECTION TELEPHONIQUE H/F - Paris – CDI statut Cadre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Amanda que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Amanda spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Amanda. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amanda
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Amanda. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
