En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et animer des agents immobiliers pour développer l'Association Amanda.
- Entreprise: Amanda, leader du partage de mandats exclusifs en France.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, tickets restaurant, mutuelle et véhicule de fonction.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais grandir un réseau innovant dans l'immobilier.
- Qualifications: BAC+2 avec expérience en vente et immobilier, qualités relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Intitulé du poste
Consultant(e) Animateur(ice) H/F - Région Centre-Est
L'entreprise
Amanda est une Association Nationale Loi 1901.
N° 1 du partage de mandats exclusifs en France avec plus de 3 300 membres, agents immobiliers, Amanda recrute des Consultants(es) Animateur(ices) H/F pour participer à la croissance de l'Association.
Le poste et les Missions
- Accompagner les agents immobiliers adhérents ;
- Accompagner les Animations Locales d'Amanda dans leur fonctionnement et leur développement interne ;
- Animer les bassins d'Animations Locales et favoriser et appliquer toutes les actions en lien direct aves ces basins ;
- Prospecter des agents immobiliers afin de raccorder de nouveaux membres aux Animations Locales d'Amanda déjà constituées ;
- Se conformer au process en vigueur au sein de l'Association pour l'adhésion des agents immobiliers à Amanda ;
- Réaliser des présentations des offres d'Amanda dans le cadre des démarches de prospection et de communication ;
- Organiser des réunions sur les secteurs et ce, dans le but de promouvoir Amanda et d'obtenir des leads ;
- Participer aux évènements de son secteur et ce, dans le but de promouvoir Amanda et d'obtenir des leads ;
- Suivre et actualiser les bases de données, prospection, tableau de suivi, reporting sur les logiciels internes ;
- Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur le secteur ;
- Etablir une stratégie commerciale avec la force de vente de l'Association dans le but d'accroître le nombre d'adhérents à Amanda ;
- Suivre la feuille de route établie par la direction d'Amanda;
- Garantir la satisfaction des adhérents au travers d'une gestion long terme de la relation.
Profil recherché
- De formation supérieur (BAC+2) vous avez une expérience significative dans la vente de prestations/services et dans l'immobilier mini 1 an
- Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité.
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'immobilier.
- Vous priorisez les actions et êtes reconnu(e) pour votre faculté d'écoute et votre facilité dans la communication et le sens de la diplomatie.
- Vous êtes mobile géographiquement pour des déplacements temporaires.
Matériel mis à disposition
- Ordinateur et téléphone portable.
- Un véhicule de fonction (carte essence + télépéage)
Rémunération et avantages
- Type d'emploi : CDI - statut Cadre
- Salaire : 47 775,00€ par an (sur 13 mois)
- Variable atteignable et attractif
- Secteur d'activité : Région Centre-Est de la France
- Lieu de résidence : Région Centre-Est de la France
- RTT
- Tickets Restaurant
- Mutuelle et prévoyance
Pour postuler
Envoyez CV + Lettre de motivation à communication@amanda. immo
Consultant Animateur - Région Centre Est employeur : Amanda
Amanda est une association dynamique qui valorise le développement professionnel de ses employés à travers un environnement collaboratif et stimulant. En tant que Manager Commercial(e), vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une mutuelle, ainsi que d'opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences. Située au cœur de Paris, Amanda offre un cadre de travail inspirant où l'innovation et la satisfaction des adhérents sont au centre de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Animateur - Région Centre Est
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Amanda. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Consultant Animateur - Région Centre Est chez Amanda, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Animateur - Région Centre Est
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Amanda.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Amanda.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amanda
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Amanda. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Amanda avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
