En un coup d'œil
- Missions: Piloter un projet de transformation digitale pour améliorer la collaboration entre agents immobiliers.
- Entreprise: Amanda, une association innovante dans le secteur immobilier.
- Avantages: Possibilité de renouvellement de contrat et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions innovantes.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'un projet impactant et développez vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Amanda est une association loi 1901 administrée par les principaux syndicats immobiliers et les grands réseaux immobiliers Français, qui a pour vocation de développer la collaboration entre agents immobiliers. Ses outils et son accompagnement dédiés à ses adhérents leur permettent de partager leurs mandats exclusifs et de proposer une offre plus large aux acquéreurs et une meilleure visibilité des biens à vendre pour les vendeurs.
Nous développons notamment des applications mobiles (applications natives) pour favoriser la collaboration entre les adhérents, avec une préoccupation permanente de simplifier au maximum et de rendre agréable le parcours de l’utilisateur. Dans le cadre d'une revue complète de nos outils, nous recherchons un Product Owner/ Chef de Projet MOA Senior afin de piloter un projet de transformation digitale, la mission étant prévue initialement sur 6 mois, avec une possibilité de renouvellement.
Le projet proposé permet de couvrir un volet assez large : de la stratégie à l'accompagnement du déploiement terrain, en passant par tous les aspects fonctionnels. Les interlocuteurs seront nombreux : membres du conseil d’administration, utilisateurs (patrons, assistantes, conseillers en immobilier), techniciens et développeurs. Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs et serez rattaché directement au Directeur du Service informatique, qui avec une solide expérience au sein de la DSI d’un grand réseau immobilier, vous accompagnera dans votre parcours.
Votre capacité à vous adapter à différents profils et votre aptitude à mobiliser et renforcer l'adhésion autour d'un projet sont indispensables pour la réussite du projet.
Responsabilités
- Contribuer aux échanges stratégiques
- Collecter les besoins auprès des équipes métiers (direction commerciale et intégrateur)
- Rédiger une note de cadrage et les spécifications fonctionnelles
- Suivre l'avancement des développements
- Tenir les plannings
- Piloter la conduite du changement auprès des équipes internes, des partenaires et des adhérents (agences immobilières)
- Suivre le déploiement
- Réaliser le reporting et les statistiques (suivi des KPI définis en début de projet)
- Accompagner et intervenir ponctuellement sur le terrain
Compétences
- Expérience significative en tant que Product Owner/ Chef de projet MOA, de préférence dans le secteur de l'immobilier.
- Pilotage de projets ayant impliqué des enjeux stratégiques ou commerciaux.
- Compétences en communication et esprit d'équipe.
- Capacité à anticiper les besoins du projet.
- Aptitude à travailler en équipe, à mettre en œuvre des solutions efficaces tout en faisant preuve d'adaptabilité.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques standard (Excel, Word, tableau croisé dynamique, publipostage).
Formations requises pour occuper le poste
À minima BAC +3/+5 Informatique de gestion/Développement informatique ou école de commerce, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le cadre d’un logiciel de gestion. Des connaissances dans le domaine de l’immobilier ou logiciels de gestion immobilière sont requises.
CDD Product owner/ Chef de projet MOA employeur : Amanda
Amanda est une association dynamique qui valorise le développement professionnel de ses employés à travers un environnement collaboratif et stimulant. En tant que Manager Commercial(e), vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une mutuelle, ainsi que d'opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences. Située au cœur de Paris, Amanda offre un cadre de travail inspirant où l'innovation et la satisfaction des adhérents sont au centre de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD Product owner/ Chef de projet MOA
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Amanda
Si tu veux bosser chez Amanda, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de CDD Product owner/ Chef de projet MOA. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD Product owner/ Chef de projet MOA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Amanda, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Amanda en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amanda
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
