Service Manager - Move to Solution in Nice

Service Manager - Move to Solution in Nice

Nice Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Amadeus

En un coup d'œil

  • Missions: Contribuer à la définition de stratégies et à l'excellence opérationnelle des services.
  • Entreprise: Amadeus, leader en solutions technologiques pour l'industrie aérienne.
  • Avantages: Opportunités de carrière, culture inclusive et environnement dynamique.
  • Autres infos: Engagement envers la diversité et l'inclusion dans le processus de recrutement.
  • Pourquoi ce job: Jouez un rôle stratégique dans la transformation des services et impactez le marché.
  • Qualifications: Expérience en gestion de produits, définition de services et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Les Services Professionnels ont été un moteur de croissance clé pour l'Unité Commerciale des Compagnies Aériennes, avec plus de 20 % de croissance d'une année sur l'autre. Pour capitaliser sur cette expertise, des Services TU ont été créés pour soutenir la croissance des nouvelles organisations de services dans les différentes lignes commerciales et étendre la portée d'Amadeus avec un fort accent sur les offres de services transversales.

Pour soutenir cette transformation, une équipe de Solution et de Pratiques de Services Transversaux a été créée pour développer et exécuter une offre de Services Professionnels inter-verticale. Ce groupe est organisé en Pratiques.

Dans ce contexte, le Responsable de la Pratique des Services contribuera à définir la stratégie, à stimuler la croissance et à garantir l'excellence opérationnelle à travers les offres de services, le soutien aux ventes, la solution et la supervision de la livraison. Ce poste est ouvert pour soutenir la définition de la stratégie Move to Solution du point de vue des Services Professionnels. Cette personne aura un rôle stratégique en établissant la relation avec les Compagnies Aériennes (Nevio), TRD (distribution universelle) et Navitaire (Stratos) pour définir la nouvelle approche conjointe pour apporter des solutions sur le marché. L'objectif principal sera d'analyser l'opportunité et de définir l'offre qui pourrait bénéficier aux différentes Lignes Commerciales.

Responsabilités principales :

  • Contribuer à la définition et à l'exécution des stratégies de solution en collaboration avec la Gestion de Produit et les Lignes Commerciales, y compris l'expansion des approches à travers différentes zones de l'organisation.
  • Soutenir le développement de la stratégie de Pratique, y compris la feuille de route, les objectifs financiers et l'identification des opportunités de marché de services.
  • Définir et faire évoluer les offres de services, y compris la proposition de valeur, la tarification, l'approche de mise sur le marché et les supports pour les équipes commerciales.
  • Collaborer avec les équipes de Ventes, les Directeurs de Comptes et les équipes de Livraison pour soutenir les activités de mise sur le marché, le développement de pipeline, la qualification des affaires et les engagements clients.
  • Diriger les activités de solution pour les opportunités clients, en veillant à l'alignement entre les besoins commerciaux, la faisabilité de livraison, les objectifs financiers (profit et perte - P&L) et les risques associés.

À propos de notre candidat idéal :

  • Expérience avérée en gestion de produit, définition de service, solution ou rôles de conseil, y compris le soutien aux activités de vente et de pré-vente.
  • Exposition aux concepts de gestion financière (tels que le budget, le profit et la perte (P&L) et la marge) et supervision de la livraison de services.
  • Capacité à établir et à maintenir des relations efficaces entre les équipes et à développer rapidement un solide réseau interne.
  • Compétences en communication et en collaboration efficaces à travers les équipes de Ventes, de Livraison, de Produit et de Lignes Commerciales.

Ce rôle est au niveau Manager.

Diversité et Inclusion :

Amadeus aspire à être un leader en matière de diversité et d'inclusion dans l'industrie technologique, permettant à chaque employé d'atteindre son plein potentiel en favorisant une culture d'appartenance et de traitement équitable, attirant les meilleurs talents de tous horizons et servant de modèle pour une expérience employé inclusive.

Amadeus est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à un processus de recrutement accessible. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d'ethnicité, d'orientation sexuelle, d'âge, de croyances, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Service Manager - Move to Solution in Nice employeur : Amadeus

Amadeus est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Principal Engineer, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques de pointe tout en bénéficiant de programmes de développement professionnel et de mentorat pour favoriser votre croissance. Situé dans un cadre stimulant, Amadeus s'engage à promouvoir la diversité et à offrir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans l'industrie du voyage.

Amadeus

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Amadeus

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Service Manager - Move to Solution in Nice

✨Joue la carte des réseaux spécialisés

Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !

✨Assiste à des salons de la sécurité

Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !

✨Connecte-toi avec des professionnels en interne

Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme Amadeus, recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !

✨Postule directement sur notre site

N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez Amadeus. Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Service Manager - Move to Solution in Nice

Gestion de produit
Définition de services
Solutioning
Consultation
Gestion financière
Analyse d'opportunités
Développement de stratégie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à Amadeus que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.

Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour Service Manager - Move to Solution chez Amadeus.

Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de Amadeus. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.

Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de Service Manager - Move to Solution. Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez Amadeus.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amadeus

✨Montre ton expertise en sécurité

Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.

✨Prépare des scénarios pratiques

Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.

✨Mets en avant ton implication sur le terrain

Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez Amadeus. Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.

✨La culture de la sécurité avant tout

Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de Amadeus et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.