En un coup d'œil
- Missions: Piloter des programmes stratégiques autour des Banking Platforms et de l'IA appliquée à la banque.
- Entreprise: Cabinet de conseil reconnu pour son expertise dans la transformation du secteur financier.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets à fort impact.
- Autres infos: Poste à forte visibilité avec un démarrage ASAP.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la transformation du secteur bancaire.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et expérience en pilotage de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Cabinet de conseil basé à Paris reconnu pour son expertise dans la transformation du secteur financier, notre partenaire accompagne depuis plus de 20 ans les principaux acteurs de la banque, de la finance et de l'assurance sur des programmes stratégiques à fort impact. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre partenaire recherche plusieurs Managers / Senior Managers pour intervenir au sein d'un Transformation Office / Chief of Staff dédié à des programmes stratégiques autour des Banking Platforms et de l'IA appliquée à la banque (Banking AI).
Vos missions :
- Structurer et animer la gouvernance des programmes et projets de transformation
- Assurer le pilotage global des initiatives (planning, risques, dépendances, indicateurs de performance, reporting)
- Accompagner les équipes dirigeantes dans la définition et le suivi des feuilles de route stratégiques
- Préparer et animer les instances de gouvernance auprès des sponsors et parties prenantes
- Coordonner les différentes équipes métiers, IT et partenaires externes
- Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption des nouvelles pratiques
- Évoluer dans un environnement Agile en favorisant la collaboration et l'amélioration continue
- Produire des analyses, recommandations et supports à destination du management.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou université de premier rang
- Expérience significative en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de transformation
- Expérience confirmée en pilotage de projets ou programmes complexes
- Expérience dans des contextes de transformation organisationnelle et/ou digitale
- Une connaissance du secteur bancaire constitue un atout majeur
Compétences attendues :
- Gouvernance et pilotage de projets/programmes
- Excellente maîtrise des méthodologies de transformation
- Bonne connaissance des environnements Agile
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
- Anglais courant impératif (écrit et oral)
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
Qualités personnelles :
- Forte rigueur et sens de l'organisation
- Excellente aisance relationnelle
- Esprit de synthèse et capacité d'analyse
- Autonomie et proactivité
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Informations complémentaires :
- Grade recherché : Manager / Senior Manager
- Secteur : Banque / Services Financiers
- Type de mission : Transformation Office / Chief of Staff
- Domaines : Banking Platform & Banking AI
- Démarrage : ASAP
Cette opportunité s'adresse à des consultants expérimentés souhaitant intervenir sur des programmes de transformation stratégiques au cœur des enjeux d'innovation et de performance du secteur bancaire.
Manager Transformation & Chief of Staff Banking Platform / Banking IA (H/F) in Paris employeur : Alveor
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et stimulant pour le poste de Directeur d'Agence BTP. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des formations continues et un accompagnement personnalisé, tout en favorisant une culture d'équipe axée sur la performance et la satisfaction client. Située dans une région stratégique, notre agence bénéficie d'un réseau solide de partenaires et d'opportunités de marché, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Transformation & Chief of Staff Banking Platform / Banking IA (H/F) in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Alveor. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Alveor. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Transformation & Chief of Staff Banking Platform / Banking IA (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Alveor et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Alveor. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alveor
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Alveor s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Alveor que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
