En un coup d'œil
- Missions: Piloter deux agences d'expertise comptable et coordonner les équipes au quotidien.
- Entreprise: ALVEOR, un acteur clé dans l'expertise comptable et le conseil.
- Avantages: Poste à responsabilités avec un impact direct sur la performance et le développement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez le CODIR et participez aux décisions stratégiques de l'entreprise.
- Qualifications: Formation supérieure en comptabilité et expérience en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement de son Directeur / sa Directrice d'agences Expertise Comptable, depuis Guingamp (22).
Les qualifications, les compétences et toute l'expérience pertinente nécessaires pour ce poste se trouvent dans la description complète ci-dessous.
Le poste :
Notre client recherche un(e) Directeur(trice) d'agences d'expertise comptable pour piloter un périmètre composé de deux cabinets.
Véritable relais de la direction générale, vous assurez la coordination des activités, accompagnez les équipes au quotidien et contribuez activement à la performance ainsi qu'au développement de votre périmètre.
Vous rejoignez le comité de direction (CODIR) et participez aux réflexions stratégiques de la structure.
En lien direct avec la Direction Générale, vous intervenez sur plusieurs axes clés :
- Participation à la gouvernance : membre du CODIR, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale et contribuez aux décisions structurantes pour l'organisation.
- Management et animation des équipes : vous fédérez les collaborateurs des deux agences, accompagnez les managers dans leurs missions et veillez à la cohésion des équipes ainsi qu'au développement des compétences.
- Pilotage de l'activité comptable : vous coordonnez la production des dossiers, supervisez leur avancement et garantissez une organisation adaptée aux exigences des clients et aux objectifs fixés.
- Qualité et conformité : vous vous assurez de la bonne application des méthodes de travail, du respect des obligations déontologiques et du maintien d'un haut niveau de qualité dans les prestations délivrées.
- Déploiement de la stratégie : vous traduisez les orientations définies par la direction générale en actions opérationnelles et veillez à leur mise en œuvre sur l'ensemble de votre périmètre.
- Contribution à la performance : vous participez au suivi des résultats, à l'optimisation du fonctionnement des agences et à l'identification des leviers d'amélioration de l'activité.
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, de type Master CCA, DSCG ou diplôme équivalent, vous disposez de solides connaissances techniques en expertise comptable.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise dans la direction ou le pilotage d'un centre de profit.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de l'organisation. Vous savez prendre de la hauteur sur les enjeux opérationnels, accompagner les collaborateurs dans votre évolution et inscrire votre action dans une dynamique de performance collective.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en lien étroit avec une direction générale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, de type Master CCA, DSCG ou diplôme équivalent, vous disposez de solides connaissances techniques en expertise comptable.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise dans la direction ou le pilotage d'un centre de profit.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de l'organisation. Vous savez prendre de la hauteur sur les enjeux opérationnels, accompagner les collaborateurs dans votre évolution et inscrire votre action dans une dynamique de performance collective.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en lien étroit avec une direction générale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. xzragkv
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Ce poste vous permettra d'occuper une fonction à responsabilités, alliant management de proximité, pilotage opérationnel et participation aux orientations stratégiques d'une structure d'expertise comptable.
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Directeur d'Agences Expertise Comptable F/H - Intégration CODIR in Pabu employeur : Alveor
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et stimulant pour le poste de Directeur d'Agence BTP. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des formations continues et un accompagnement personnalisé, tout en favorisant une culture d'équipe axée sur la performance et la satisfaction client. Située dans une région stratégique, notre agence bénéficie d'un réseau solide de partenaires et d'opportunités de marché, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Agences Expertise Comptable F/H - Intégration CODIR in Pabu
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Alveor. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Directeur d'Agences Expertise Comptable F/H - Intégration CODIR chez Alveor, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Agences Expertise Comptable F/H - Intégration CODIR in Pabu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Alveor.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Alveor.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alveor
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Alveor. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Alveor avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
