En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et les accompagner dans leur développement.
- Entreprise: ALVEOR, expert en comptabilité avec 40 ans d'expérience.
- Avantages: Environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Poste basé à Concarneau, idéal pour les pro-actifs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence pour vos clients.
- Qualifications: Diplôme en comptabilité et expérience en cabinet exigés.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement d'un Collaborateur Comptable F/H, à Concarneau.
Le poste
Vous souhaitez travailler dans un groupe solide, expert depuis 40 ans, avec des valeurs fortes et profondément tourné vers la satisfaction client ?
Vous aimez accompagner vos clients dans le développement de leur activité et les conseiller quant à leur prise de décision ?
Vous êtes pro-actif et recherchez des solutions innovantes ?
Cette opportunité est à saisir !
Vos missions précises sont les suivantes
- La gestion d'un portefeuille de clients TPE-PME, de l'arrêté comptable jusqu'aux déclarations fiscales en passant par le suivi des cotisations sociales et de l'imposition personnelle du dirigeant.
- L'accompagnement du chef d'entreprise sur son pilotage, sa gestion interne, mais aussi auprès des tiers : banques, notaires, etc..
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) en formation supérieure comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA....).
- Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 ans) et vous souhaitez évoluer sur des missions de conseil et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
- #J-18808-Ljbffr
Collaborateur Comptable Conseil F/H - Concarneau employeur : Alveor
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et stimulant pour le poste de Directeur d'Agence BTP. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des formations continues et un accompagnement personnalisé, tout en favorisant une culture d'équipe axée sur la performance et la satisfaction client. Située dans une région stratégique, notre agence bénéficie d'un réseau solide de partenaires et d'opportunités de marché, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur Comptable Conseil F/H - Concarneau
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Collaborateur Comptable Conseil F/H - Concarneau chez Alveor. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur Comptable Conseil F/H - Concarneau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Alveor.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Alveor spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alveor
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Alveor.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Alveor.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Alveor. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
