En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'approvisionnement et soutenir l'équipe dans la création de valeur post-transaction.
- Entreprise: Alvarez & Marsal, cabinet de conseil mondial avec une culture collaborative.
- Avantages: Développement professionnel, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et ambiance de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences dans un cadre entrepreneurial.
- Qualifications: Expérience en approvisionnement stratégique et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Associate / Senior Associate (m/f/d) – Procurement
Location: France
About Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal (A&M) est une société de conseil mondiale avec plus de 11 000 professionnels entrepreneuriaux, orientés vers l'action et les résultats dans plus de 40 pays. Nous adoptons une approche pratique pour résoudre les problèmes de nos clients et les aider à atteindre leur potentiel. Notre culture célèbre les penseurs et les acteurs indépendants qui ont un impact positif sur nos clients et façonnent notre secteur. L'environnement collaboratif et le travail engageant, guidés par les valeurs fondamentales d'A&M : Intégrité, Qualité, Objectivité, Amusement, Récompense personnelle et Diversité inclusive, sont les raisons pour lesquelles nos employés aiment travailler chez A&M.
About the role
Le département des achats est une partie intégrante de la pratique PEPI et aide A&M à fournir un service de diligence préalable de classe mondiale, une stratégie de création de valeur post-transaction et une mise en œuvre d'économies pour nos clients dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons des praticiens expérimentés en achats avec une solide expérience en approvisionnement stratégique et en livraison de valeur, que ce soit dans des environnements d'entreprise ou de capital-investissement. Une expérience en diligence préalable serait souhaitable.
Key Responsibilities
- Superviser les éléments d'achat de la diligence préalable côté acheteur et vendeur : résumer l'opportunité d'achat, la gamme de bénéfices et les leviers, fournir le chemin analytique et les preuves pour soutenir les conclusions.
- Gérer la mise en œuvre des projets de livraison d'économies post-transaction : construire des stratégies d'approvisionnement, exécuter la livraison et valider les économies.
- Être un membre clé de l'équipe d'achats PEPI : gérer et livrer des projets, participer au développement de nouvelles affaires, développer les membres juniors de l'équipe, s'engager avec le GCC pour construire un service technique, analytique et de recherche de classe mondiale pour soutenir l'équipe de livraison.
Skills and Experiences
- Un diplôme d'une université accréditée (les certifications spécifiques aux achats sont d'un intérêt).
- Environ 3 à 7 ans d'expérience en achats ou en approvisionnement stratégique, avec un historique de gestion de programmes d'achats complexes.
- Une expérience dans certains ou tous les secteurs suivants serait souhaitable : industriels / fabrication, chimie / industries de transformation, services informatiques et technologiques, santé et CRG.
- Expérience en approvisionnement dans une sélection de catégories : métaux, emballages, produits chimiques, services de fabrication, produits alimentaires, logistique, CDMO et informatique serait particulièrement souhaitable.
- Une compréhension spécifique des principaux moteurs de coûts et leviers d'économies concernant les catégories, y compris des informations telles que les options d'approvisionnement mondiales et les voies vers la valeur.
- Analyse de données – assimiler de grands volumes de données souvent non structurées et construire des insights et hypothèses pertinents.
- Préparer et exécuter des négociations avec les fournisseurs.
- Expérience dans la rédaction de documents logiques et factuels (tels que des stratégies d'approvisionnement, des plans de création de valeur et des plans de mise en œuvre d'économies).
- Confiance dans l'engagement avec des parties prenantes clientes senior et la présentation.
- Preuve du processus de vente de services de conseil serait souhaitable.
- La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle, des compétences linguistiques supplémentaires en langues européennes sont les bienvenues.
Your journey at A&M
Nous reconnaissons que nos employés sont la force motrice de notre succès, c'est pourquoi nous priorisons une expérience employé qui favorise le développement professionnel et personnel unique de chacun. Notre processus robuste de développement de performance promeut l'apprentissage continu, récompense vos contributions et favorise une culture de méritocratie. Avec des formations de premier ordre et des opportunités d'apprentissage sur le terrain, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences et faire avancer votre carrière. Nous priorisons votre bien-être, en fournissant des avantages et des ressources pour vous soutenir dans votre parcours personnel. Nos employés soulignent constamment les opportunités de croissance, notre culture unique et entrepreneuriale, et le plaisir que nous avons ensemble comme leurs aspects préférés de travailler chez A&M. Les possibilités sont infinies pour les professionnels performants et passionnés.
Procurement - Associate / Senior Associate - Private Equity Performance Improvement employeur : Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'excellence, vous aurez la chance de travailler sur des projets stimulants tout en développant des relations solides avec nos clients. Situé dans un cadre international, ce rôle vous permettra de contribuer à des missions de due diligence tout en bénéficiant d'une équipe diversifiée et d'un soutien continu pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Procurement - Associate / Senior Associate - Private Equity Performance Improvement
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Alvarez & Marsal.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Alvarez & Marsal, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Alvarez & Marsal. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Procurement - Associate / Senior Associate - Private Equity Performance Improvement
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Alvarez & Marsal.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Alvarez & Marsal. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Alvarez & Marsal.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alvarez & Marsal
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Alvarez & Marsal veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Alvarez & Marsal sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
