Director – Turnaround & Restructuring in Paris

Alvarez & Marsal (A&M) est une société de conseil mondiale avec des professionnels orientés vers l'action et les résultats dans plus de 40 pays. Nous adoptons une approche pratique pour résoudre les problèmes de nos clients et les aider à atteindre leur plein potentiel. Notre culture célèbre les penseurs et les acteurs indépendants qui créent un impact significatif pour les clients et contribuent à façonner l'industrie. Guidés par nos valeurs fondamentales d'Intégrité, Qualité, Objectivité, Amusement, Récompense personnelle et Diversité inclusive, A&M offre un environnement collaboratif et un travail engageant dont nos employés sont fiers.

L'équipe de Turnaround & Restructuring d'A&M à Paris fait partie intégrante de la plateforme européenne de restructuration de la société. L'équipe conseille des entreprises, des sponsors de capital-investissement, des prêteurs et d'autres parties prenantes dans une large gamme de situations stressées et en difficulté, allant des défis de performance en phase précoce aux mandats complexes de restructuration et de retournement.

En tant que Directeur dans la pratique de Turnaround & Restructuring, vous jouerez un rôle de leadership dans la réalisation des engagements de restructuration opérationnelle et soutiendrez la croissance continue de la pratique en France et à travers l'Europe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes clientes de haut niveau et la direction d'A&M pour conduire l'exécution, améliorer la performance opérationnelle et créer de la valeur durable.

Responsabilités clés :

• Diriger des engagements de restructuration opérationnelle pour des entreprises sous-performantes ou en difficulté
• Diagnostiquer les inefficacités opérationnelles et développer des plans d'amélioration actionnables
• Redéfinir les structures organisationnelles, les processus et la gouvernance pour améliorer la performance
• Mettre en œuvre des initiatives d'optimisation des coûts et d'efficacité à travers les fonctions et les unités commerciales
• Soutenir les initiatives de retournement opérationnel, y compris le réalignement de la main-d'œuvre, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et les améliorations de la gestion de la performance
• Agir en tant que conseiller de confiance pour les équipes de direction, les conseils d'administration, les actionnaires et les investisseurs sur la stratégie opérationnelle et la transformation
• Superviser les indicateurs de performance, la modélisation opérationnelle et les rapports pour soutenir une prise de décision éclairée
• Diriger, encadrer et développer des équipes de projet à travers plusieurs engagements
• Contribuer aux efforts de développement commercial, y compris les propositions, les présentations et la construction de relations avec des parties prenantes clés

Qualifications :

• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en restructuration opérationnelle, conseil en management, amélioration des opérations ou gestion de retournement
• Expérience solide dans le conseil aux entreprises en situation de détresse opérationnelle ou de sous-performance
• Capacité prouvée à gérer des environnements de parties prenantes complexes, y compris les équipes de direction et les conseils d'administration
• Compétences opérationnelles, analytiques et de résolution de problèmes approfondies avec un accent sur l'amélioration de la performance
• Expérience de leadership démontrée et capacité à gérer et développer des équipes
• Esprit entrepreneurial avec une forte conscience commerciale
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé)

Nous reconnaissons que nos employés sont la force motrice de notre succès, c'est pourquoi nous priorisons une expérience employé qui favorise le développement professionnel et personnel unique de chacun. Notre processus robuste de développement de la performance promeut l'apprentissage continu, récompense vos contributions et favorise une culture de méritocratie. Avec des formations de premier ordre et des opportunités d'apprentissage sur le terrain, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences et faire avancer votre carrière.

Nous priorisons votre bien-être, en fournissant des avantages et des ressources pour vous soutenir dans votre parcours personnel. Nos employés soulignent constamment les opportunités de croissance, notre culture unique et entrepreneuriale, et le plaisir que nous avons ensemble comme leurs aspects préférés de travailler chez A&M. Les possibilités sont infinies pour les professionnels performants et passionnés.