En un coup d'œil
- Missions: Plan and deliver personalized training for les clients malvoyants.
- Entreprise: Lighthouse, une organisation dédiée à l'inclusion des personnes aveugles.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et travail d'équipe dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en les aidant à naviguer en toute sécurité.
- Qualifications: Diplôme en réhabilitation visuelle et certification COMS requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
The Orientation and Mobility Specialist is responsible for the planning and delivery of individualized instruction in orientation and mobility for blind and visually impaired clients.
Responsibilities
- Conduct home-based pre-assessments of clients’ needs for training that will allow them to travel safely in various environments.
- Write an individualized instruction plan with clear goals for instruction in conjunction with the client.
- Escort and/or transport clients as necessary for O&M lessons.
- Provide instruction in conjunction with individualized instruction plan.
- Evaluate client progress and and make recommendations for further training if appropriate.
- Conduct client post-assessments to determine effectiveness of program.
- Complete and enter into database all reports and statistical information required by Lighthouse and funding sources such as DBS to document client progress including evaluations, goals, daily and monthly progress, prior to established deadlines.
- Assist in the development of needed community resources and education through in-service training programs.
- Provide classroom instruction for the Orientation and Mobility component of the Adjustment to Vision Loss course as needed.
- Attend meetings and trainings as needed.
- Other Functions
- Support Lighthouse’s fund-raising activities.
- Perform other duties as assigned.
- Knowledge/Skills/Abilities Needed
A Minimum Of One Year Of Related Experience Preferred.
- Bachelor’s Degree in Visually Impaired Rehabilitation or a related field.
- Must have COMS certification.
- Good knowledge of implications of eye disorders, blindness and other disabilities.
- Strong computer and internet skills and working knowledge of Google (preferred) and/or Microsoft Office applications.
- Strong interpersonal skills and the ability to deal with a diverse range of clients and staff in a professional manner.
- Excellent oral and written communication skills.
- Strong organizational skills and ability to prioritize tasks in order to meet deadlines.
- Works independently with minimal supervision.
- Discretion and ability to maintain confidential information.
- Ability to work cooperatively as a team member to meet organizational goals.
- Physical Demands
- Ability to operate basic office equipment such as computers, copiers, printers and fax machines.
- Ability to travel within service area (at times this can exceed two hours each way).
- Ability to operate equipment used in rehabilitation service delivery.
- Ability to stand for sustained periods of time assisting clients.
- Ability to speak loudly yet patiently with hearing-impaired clients.
- Other Requirements
- Access to reliable transportation enabling regular, predictable, on-time attendance.
- If employee drives a car for Lighthouse business, valid Florida driver’s license, good driving record and proof of insurance are required.
- Pass background check.
- Maintain and provide proof of required professional certifications.
- #J-18808-Ljbffr
Orientation & Mobility Specialist employeur : Alumni of Leadership Sarasota
L'Ear Research Foundation est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses employés envers une mission significative. Située dans un environnement collaboratif, notre culture de travail favorise le développement professionnel et personnel, offrant des opportunités de croissance à travers des programmes de formation et des initiatives de bénévolat. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de contribuer à des projets impactants tout en bénéficiant d'un soutien constant et d'une ambiance chaleureuse.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Alumni of Leadership Sarasota
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Orientation & Mobility Specialist
✨Connecte-toi aux organisations professionnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, rejoindre des organisations comme la Société Française de Psychologie ou des réseaux professionnels en ligne peut vraiment faire la différence. Ces communautés ne sont pas seulement un excellent moyen d'élargir ton réseau, mais elles offrent aussi des informations sur les opportunités d'emploi non publiées.
✨Participe à des séminaires et des ateliers
Ces événements sont des occasions en or pour te faire remarquer par des recruteurs et pour montrer ton expertise. En plus, ça te permet de rester au courant des dernières tendances dans ton domaine, ce qui peut te donner un avantage lors des entretiens.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Les entretiens dans le secteur thérapeutique sont souvent basés sur des mises en situation. Prépare-toi à traiter des scénarios concrets où tu devras démontrer tes compétences d'écoute, d'analyse et de conseil. Fais quelques simulations avec des amis ou des collègues pour te sentir à l'aise.
✨Postule sur le site de Alumni of Leadership Sarasota
Ne sous-estime pas le pouvoir des candidatures directes ! Si tu vois une offre chez Alumni of Leadership Sarasota, postule directement sur leur site. Ça montre que tu es proactif et que tu as un intérêt sincère pour le poste. Et rappelle-toi, chaque application est une occasion d'affiner ta présentation et de te rapprocher du job de tes rêves.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Orientation & Mobility Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets ton expérience au premier plan !:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de mettre en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de tes projets ou de toute interaction avec des clients qui démontrent ton expertise et ta capacité à appliquer tes compétences dans des situations réelles.
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de montrer pourquoi tu es passionné par le travail chez Alumni of Leadership Sarasota. Mentionne des valeurs ou des projets spécifiques qui te parlent. Cela pourra faire toute la différence et montrer que tu es impliqué et motivé à rejoindre l’équipe.
Soigne ton CV en détail:Pour un poste à temps plein, donne un aperçu clair de tes qualifications en détaillant tes diplômes et certifications en lien avec le secteur. N’oublie pas d’y inclure des compétences interpersonnelles clés, comme l’écoute active et la résolution de problèmes, qui sont essentielles dans ce domaine.
Prépare des exemples concrets:Lors de l'application, anticipe les questions d'entretien en préparant des exemples précis de tes réussites antérieures. Que ce soit un cas où tu as aidé un client à surmonter une difficulté ou comment tu as contribué à une dynamique de groupe, ces anecdotes enrichiront ta candidature et prouveront ta valeur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alumni of Leadership Sarasota
✨Explore les compétences interpersonnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est super important de montrer notre capacité à établir une connexion avec les clients. Pense à des exemples concrets où tu as aidé quelqu'un à surmonter une difficulté ou à planifier des étapes vers un objectif, ça peut vraiment marquer des points durant ton entretien avec Alumni of Leadership Sarasota.
✨Connaissances théoriques et pratiques
Sois prêt à discuter des différentes approches et techniques que tu maîtrises. Que ce soit des méthodes spécifiques de thérapie ou des théories de conseil, tu devrais pouvoir illustrer ton savoir-faire. Prépare-toi à partager des cas pratiques de ton parcours, surtout ceux où tu as appliqué ces théories avec succès.
✨Prépare ton portfolio de cas
Pour un rôle à temps plein, il est utile de présenter un portfolio accompagné de cas pratiques dans lesquels tu as intervenu. Ce n’est pas seulement une liste d'expériences, mais un moyen de montrer ton évolution et la diversité de tes interventions. Ça aidera à convaincre Alumni of Leadership Sarasota que tu es la personne qu'ils cherchent.
✨Montre ta passion et ton engagement
Dans un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ton engagement à long terme envers le champ thérapeutique ou de conseil. Parle de tes motivations, des formations que tu as suivies en dehors du travail, et de ton envie de contribuer à améliorer la vie des gens. Ça peut vraiment faire la différence !
