Consultant en dette et risque de taux — Flexible

Consultant en dette et risque de taux — Flexible

Paris Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer un portefeuille de clients publics et assurer leur fidélisation.
  • Entreprise: Altus Group, une entreprise dynamique à Paris avec une culture collaborative.
  • Avantages: Formation continue, cadre de travail flexible et opportunités d'évolution professionnelle.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des objectifs axés sur la performance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dédiée et impactez le secteur public tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Aucune expérience requise, mais une passion pour la gestion et le service client est essentielle.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Altus Group recherche un.e consultant.e junior en gestion de la dette et du risque de taux à Paris, pour prendre en charge la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients publics (collectivités locales, établissements de santé et organismes d’habitat social).

Vous intégrerez une équipe dédiée, bénéficierez d’un parcours de formation et d’un cadre de travail flexible, avec des objectifs axés sur la performance et des possibilités d’évolution professionnelle.

Consultant en dette et risque de taux — Flexible employeur : Altus Group

Finance Active, en tant que leader dans les solutions SaaS de gestion de la dette, offre un environnement de travail dynamique et inclusif, idéal pour les consultants du secteur public. Avec un modèle de travail flexible et un engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'un accès à plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage, favorisant ainsi leur croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre Finance Active, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'équité tout en offrant des opportunités enrichissantes dans un secteur en pleine évolution.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Altus Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en dette et risque de taux — Flexible

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Altus Group cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Altus Group !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Altus Group et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Altus Group. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en dette et risque de taux — Flexible

Gestion de la dette
Gestion du risque de taux
Fidélisation des clients
Analyse financière
Communication
Travail en équipe
Orientation vers la performance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Altus Group. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Altus Group

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Altus Group évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Altus Group et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.