En un coup d'œil
- Missions: Suivre et gérer les bâtiments, assurer la conformité réglementaire et participer à des projets de construction.
- Entreprise: Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude, engagée pour l'attractivité des territoires de montagne.
- Avantages: Mutuelle, 13ème mois, primes, cadre de travail convivial en montagne.
- Autres infos: Travail dynamique entre bureau et terrain, avec des équipes passionnées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet impactant et contribuez à la transition environnementale en montagne.
- Qualifications: Formation technique dans le bâtiment et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
L'Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude accompagne les territoires d’altitude de Tignes et Sainte-Foy-Tarentaise dans la gestion, l'exploitation et la valorisation de leurs domaines de montagne, et mène les projets de transition nécessaires pour pérenniser leur attractivité et leurs équilibres économiques, sociaux et environnementaux.
- Le Poste
- Votre Rôle
Au sein du pôle opérations et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, en collaboration étroite avec les Directeurs et Responsables des autres services.
Vous avez pour mission de suivre le contrôle réglementaire sur les bâtiments, les ERP, l’entretien de tous ces bâtiments, ainsi que les nouveaux projets de construction.
- Vos missions principales
- Suivi Des Bâtiments
- Définir et suivre les contrats de maintenance, la maintenance et les dépannages.
- Suivre l’ensemble du parc immobilier ALTTA.
- Participer aux commissions de sécurité de nos ERP.
- Proposer et suivre les actions correctives et préventives.
- Définir les budgets travaux et améliorations et les suivre.
- Participer aux nouveaux projets de bâtiments chez ALTTA et sur les interfaces de bâtiments en construction.
- Réglementation et conformité
- Assurer une veille réglementaire.
- Veiller au respect des obligations réglementaires applicables.
- Préparer et suivre les plans d’actions liés aux contrôles.
- Participer aux relations avec les organismes externes
- Accompagnement des équipes
- Être un interlocuteur de proximité pour les responsables et les salariés sur les questions et le suivi des bâtiments.
- Organiser et animer des réunions de gestion de projets.
- Vos compétences techniques
- Expériences dans le suivi réglementaire et de projets en bâtiment
- Connaissance d’un domaine skiable et des ces différents métiers serait un plus
- Vos compétences humaines
- Pragmatique et proche du terrain
- Autonome et organisée
- Pédagogue et capable de faire adhérer les équipes
- Curiosité technique et fonctionnelle
- Capable de travailler en transversalité avec différents métiers
- Force de propositions pour des solutions concrètes et orientées
- A l’aise dans les situations nécessitant réactivité et prise de décision
- Exemplarité et porteur de la bonne image de l’entreprise
- Sens du management et de la communication.
- Profil recherché
- Formation technique supérieure dans le bâtiment.
- Permis B indispensable
- Bon niveau de ski
- Pourquoi nous rejoindre
- Une mutuelle pour vous et votre famille
- Un 13ème mois, prime (s) d’intéressement et de participation
- Une expérience enrichissante et formatrice avec un large spectre d'actions
- Un cadre de travail stimulant et convivial, en pleine montagne.
- Un bureau au pied des pistes dans un environnement exceptionnel
- Un métier alternant bureau et terrain.
- Envie de participer à un projet inédit, impactant et s’inscrivant résolument dans les enjeux environnementaux.
- Un cadre de travail stimulant et convivial, en pleine montagne.
- Des équipes investies, authentiquement engagées pour leur territoire et unies autour de sa mise en valeur
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Bâtiments - H/F employeur : ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude
ALTTA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique au cœur des montagnes de Tignes. Avec un fort accent sur la sécurité et la satisfaction des clients, nous favorisons une culture d'équipe collaborative où chaque membre peut développer ses compétences et évoluer professionnellement. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, avec des opportunités de formation continue et un cadre de travail exceptionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Bâtiments - H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Bâtiments - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
