En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité RH et accompagner les managers dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Altonéo, cabinet innovant engagé auprès des entrepreneurs locaux.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, tickets restaurant et horaires flexibles.
- Autres infos: Environnement collaboratif valorisant la diversité et les personnalités motivées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et faites la différence dans le développement des talents.
- Qualifications: Formation Bac+5 en RH ou Droit social et 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Altonéo c’est quoi?
Bien plus qu'un cabinet d’expertise comptable, nous sommes des accélérateurs de performance, des innovateurs et une équipe qui repousse les limites.
Nous sommes profondément engagés à soutenir nos clients locaux et à offrir un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Nous assumons nos responsabilités, conscient et engagés dans le cadre des enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Chargé Ressources Humaines confirmé(e).
Envie de piloter l'activité RH au quotidien dans un environnement dynamique et en pleine évolution ?
Rejoignez Altonéo, une entreprise de conseils innovante et engagée auprès des entrepreneurs de son territoire.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire pour congé maternité, nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour une durée déterminée de 7 mois (Octobre 2026 – Avril 2027), sur Angers.
- Rattaché(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous intervenez sur :
- Le développement RH
- Accompagner les managers et associés sur leurs problématiques RH
- Gérer et suivre les procédures disciplinaires
- Participer au paramétrage d’un nouvel SIRH
- Animer les actions de communication RH interne (newsletters, …)
- La paie & l'administration du personnel
- Superviser le processus de paie interne
- Garantir la conformité sociale et réglementaire
- Assurer une veille juridique en droit social
- Le recrutement & le développement des talents
- Contribuer à la politique de rémunération
- Piloter les recrutements, notamment sur les postes clés
- Suivre l'avancée de la campagne des entretiens annuels et professionnels via le SIRH et assurer le reporting
Votre profil ?
- De formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines ou en Droit social
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Appétence avérée pour la gestion de projets transverses
- Esprit d’équipe, sens du conseil et capacité à structurer
Pourquoi rejoindre Altonéo ?
- Une société à taille humaine,
- Des missions variées auprès de secteurs diversifiés,
- Une rémunération attractive : fixe + variable + participation + intéressement,
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur,
- Tickets restaurant,
- CSE,
- Horaires flexibles.
Altonéo valorise la diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures à compétences égales.
Nous recrutons avant tout des personnalités motivées par un environnement collaboratif et porteur de sens.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
#J-18808-Ljbffr
Chargé RH confirmé (H/F) employeur : Altonéo
Altonéo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et épanouissant à Angers. En tant que Chargé RH confirmé, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration, avec des opportunités de développement professionnel et des missions variées. De plus, Altonéo propose une rémunération attractive, des horaires flexibles et un engagement fort envers la diversité et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé RH confirmé (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Altonéo. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé RH confirmé (H/F) chez Altonéo, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé RH confirmé (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Altonéo.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Altonéo.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Altonéo
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Altonéo. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Altonéo avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
