En un coup d'œil
- Missions: Prépare et organise les chantiers en hauteur avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Altius, expert en sécurité des travaux en hauteur, basé à Poisy.
- Avantages: CDI, prime de déplacement, mutuelle 100% prise en charge, véhicule de service.
- Autres infos: Horaires de journée, possibilité de temps partiel annualisé et excellent esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans la sécurité au travail.
- Qualifications: CQP1 ou CQP2 en cordiste, compétences en lecture de plans et encadrement d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Expert de la sécurité liée aux travaux en hauteur, Altius prend en charge la globalité de vos projets : audit, études, préconisations, équipements, travaux et formation de votre personnel.
PRESENTATIONL'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Chef(fe) de chantier cordiste pour renforcer ses équipes !ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur.
Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur.
Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants.
Dépôt et interventions principalement dans le Jura (39).
Interventions régulières en Saône-et-Loire (71).
Possibilité d'intervenir sur toute la France selon activité du Jura et de la Saône-et-Loire.
- Mission
- la préparation et l'organisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux/ chargé d'affaires
- la bonne réalisation des travaux en participant quotidiennement à l'opérationnel avec votre binôme technicien
- réaliser le compte rendu de l'avancement
- la sécurité de l'environnement sur le chantier et de l'équipement des compagnons
- contact occasionnel avec le client
- assurer l'encadrement de votre équipe durant toute la période d'exécution des travaux
- Profil
- CQP1 expérimenté(e) en tant que chef d'équipe/ chef de chantier ou Cordiste CQP2 expérimenté(e)
- A l'aise en lecture de plans et montage mécanique, en métallerie ou serrurerie.
- Capacité à encadrer une équipe de 1 ou 2 monteurs / cordistes.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur sont des qualités indispensables.
Horaires de journée, CDI. Possibilité de temps partiel annualisé !
Rémunération à définir selon profils.
- Prime de grands déplacements (100€ par jour de découchage)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Plan Epargne Entreprise
- Intéressement
- Véhicule de service attribué
- Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe / Chef de chantier cordiste H/F employeur : ALTIUS
Altius, situé à Poisy, est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la sécurité en hauteur. Avec une culture d'amélioration continue et un engagement fort envers la qualité, la sécurité et l'environnement, l'entreprise offre des opportunités de développement professionnel tout en garantissant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Les employés bénéficient d'avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100%, un plan d'épargne entreprise, ainsi que des RTT, ce qui fait d'Altius un lieu de travail attrayant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe / Chef de chantier cordiste H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de ALTIUS pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à ALTIUS. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour ALTIUS.
✨Applique directement sur le site de ALTIUS
N’oublie pas de postuler directement sur le site de ALTIUS ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe / Chef de chantier cordiste H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à ALTIUS.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez ALTIUS ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à ALTIUS que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALTIUS
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de ALTIUS.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
