En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets d'agencement naval en équipe pour créer des espaces uniques sur des navires.
- Entreprise: Formaltec, une entreprise de conseil en ingénierie avec une expertise internationale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur innovant et contribuez à des projets maritimes passionnants.
- Qualifications: Diplôme BAC +5 et compétences en gestion de projet ou agencement.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 50000 € par an.
Description du poste
Ce recrutement s'adresse à celle ou à celui qui recherche une montée en compétences, dans un cadre altruiste et compétent.
Nous recherchons actuellement UN CHEF DE PROJET pour évoluer au sein d'un bureau d'étude dédié à l'industrie navale hautement complexe.
La gestion de projet en agencement de locaux recevant des passagers c'est un vrai travail d'équipe :
20 agenceurs et des surfaces agencées pouvant dépasser les 30 000 m2 sur un navire (restaurants, casinos, Spa etc...).
Vous planifiez, coordonnez et pilotez l'avancement des études en assurant un suivi général du périmètre pendant la phase de conception.
Ensuite de concert avec les responsables de bord, vous vous assurerez du bon avancement des travaux.
A cet effet, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes
- Contrôle des études des agenceurs
- Négociation des prix
- Suivi du planning d'intervention et contrôle de l'avancement des travaux
- Suivi qualité de l'activité suivant le cahier des charges définis par le client final
- Visites sécurité
- Pilotage des sous-traitants
- Présentation des lots au client final (armateurs internationaux)
La fonction de CHEF DE PROJET ne se résume pas simplement à une liste de taches à exécuter.
En pleine autonomie sur votre périmètre, vous devrez prendre les initiatives nécessaires au succès de votre projet.
Il va de soi que vous serez accompagné(e) pour vos premiers pas.
Pour évoluer pleinement à ce poste, vous devez être muni(e) d'un premier bagage technique en lien avec l'agencement, le design ou les métiers du bois ou avoir piloter des projets d'ingénierie dans un environnement complexe.
C'est votre curiosité et votre envie d'apprendre qui va vous permettre de vous épanouir pleinement dans ce poste.
Une expérience longue n'est pas nécessaire, pourvu que vous possédiez les bons réflexes du chef de projet (planification, suivi des actions, gestion des priorités etc...)
Votre profil
Vous bénéficiez d'un cursus BAC +5 (type Ecole Supérieure du Bois ou Ecole de Design par exemple),
- vous êtes muni(e) d'une capacité d'adaptation et d'une autonomie importante.
- Vous êtes attiré(e) et motivé(e) par les métiers orientés "terrain", vous devrez notamment vous organiser afin d'assurer un suivi opérationnel et technique de l'activité.
- Vous vous montrez rigoureux, sérieux dans votre travail et vous portez un certain intérêt pour les enjeux industriels dans le domaine de la construction navale.
- L'entreprise
FORMALTEC entreprise de conseil opérationnel en ingénierie collabore avec des industriels munis d'un savoir-faire de renommée internationale.
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CHEF DE PROJET EN AGENCEMENT NAVAL H/F in Saint-Nazaire employeur : Altitude RH Nantes
LIP PARIS AGENCEMENT est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les chefs de chantiers en menuiserie peuvent s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de croissance continue et un soutien pour atteindre vos objectifs de carrière. Situé à Paris, notre entreprise bénéficie d'un accès facile aux ressources et aux projets innovants, faisant de chaque journée de travail une expérience enrichissante et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET EN AGENCEMENT NAVAL H/F in Saint-Nazaire
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Altitude RH Nantes.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Altitude RH Nantes.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Altitude RH Nantes remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Altitude RH Nantes est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET EN AGENCEMENT NAVAL H/F in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Altitude RH Nantes et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Altitude RH Nantes sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Altitude RH Nantes
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Altitude RH Nantes, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Altitude RH Nantes !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Altitude RH Nantes, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
