En un coup d'œil
- Missions: Coordonner des projets techniques complexes en outillage et robotisation.
- Entreprise: Ingénieriste innovant avec une équipe passionnée.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement stimulant et valorisation de l'expertise.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un cadre technique exigeant.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets d'innovation dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Formation Bac +3 à +5 et 10 ans d'expérience en développement d'outillages.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Salaire : entre 45 000€ et 55 000€ / an
Description du poste
Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client Ingénieriste, nous recherchons pour son Bureau d'Etudes une / un Responsable Technique Outillage. Travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée, vous garantissez la bonne réalisation et la coordination d'études complexes à dominante mécanique et/ou d'outillages, lignes de production et ensembles robotisés. Vous intervenez sur les aspects techniques, humains et économiques, en lien étroit avec les clients et les équipes internes : les Responsables de Services (Responsable d'activité, Responsable d'affaires, Supply Chain), le Commerce et les équipes techniques.
Vous devrez :
- Prendre la responsabilité technique des projets et outillages, de l'avant-vente jusqu'au suivi des affaires en cours
- Être le référent technique de l'équipe outillage de la région
- Garantir la coordination des activités du Bureau d'Études sur les plans : techniques / économiques / délais / qualité
- Assurer et valider les chiffrages techniques réalisés en phase avant-vente
- Assurer le suivi technique quotidien des affaires en cours
- Alerter le Responsable d'activité en cas de dérive technique et/ou économique
- Proposer et mettre en oeuvre toute initiative visant à améliorer le fonctionnement du service (process, méthodes, outils)
Votre profil
Formation : Bac +3 à +5
Expérience : Minimum 10 ans dans le développement d'outillages, machines spéciales ou lignes de production complexes intégrant mécanique de précision, automatismes et contrôle-commande.
Compétences requises :
- Capacité à analyser et valider des chiffrages d'études et de fabrication
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe et en interface client
- Force de proposition, proactivité et capacité à prendre des décisions argumentées
- Maîtrise impérative de CATIA
- Anglais : lu, écrit et parlé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à des projets structurants dans des secteurs d'activité innovants, exigeants.
- Rejoindre un environnement technique stimulant.
- Évoluer au sein d'une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée.
- Travailler sur des enjeux concrets d'industrialisation et d'innovation.
Chef de Projet Technique Outillage et Robotisation in Ris-Orangis employeur : Altitude RH Nantes
LIP PARIS AGENCEMENT est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les chefs de chantiers en menuiserie peuvent s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de croissance continue et un soutien pour atteindre vos objectifs de carrière. Situé à Paris, notre entreprise bénéficie d'un accès facile aux ressources et aux projets innovants, faisant de chaque journée de travail une expérience enrichissante et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Technique Outillage et Robotisation in Ris-Orangis
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Altitude RH Nantes.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Altitude RH Nantes.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Altitude RH Nantes remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Altitude RH Nantes est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Technique Outillage et Robotisation in Ris-Orangis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Altitude RH Nantes et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Altitude RH Nantes sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Altitude RH Nantes
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Altitude RH Nantes, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Altitude RH Nantes !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Altitude RH Nantes, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
