En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'industrialisation et améliorer les processus de production avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Entreprise familiale française reconnue pour son savoir-faire et son innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, mutuelle, participation aux bénéfices et autres avantages.
- Autres infos: Poste transversal avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la performance industrielle et à la culture d'amélioration continue dans un environnement concret.
- Qualifications: Formation d'ingénieur et 5 ans d'expérience en environnement industriel requis.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Description du poste
- Vos missions
Rattaché. e au Directeur de Production et accompagné. e d'une équipe de deux collaborateurs, vous êtes le/la référent. e des méthodes et de l'industrialisation.
Vous contribuez à la performance globale du site, pilotez les implantations des ateliers et accompagnez l'évolution des processus de production.
- Piloter l'industrialisation
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits.
- Piloter les investissements liés aux moyens de production.
- Superviser le support technique lors des démarrages en production.
- Assurer la mise à jour de la documentation technique des machines.
- Créer et actualiser les gammes de fabrication, les nomenclatures de production et les modes opératoires.
- Participer activement au déploiement d'un logiciel MES pour accompagner la digitalisation et le suivi de la production.
- Développer l'amélioration continue
- Identifier les axes de progrès et proposer des solutions concrètes d'amélioration des processus industriels.
- Optimiser la productivité, la qualité et l'ergonomie des postes de travail.
- Déployer des chantiers Kaizen et fédérer les équipes autour de la recherche de performance.
- Améliorer en continu l'organisation industrielle et les méthodes de travail.
- Manager et travailler en transversalité
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de deux collaborateurs.
- Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et les services supports.
- Faciliter les échanges entre les équipes et favoriser la mise en oeuvre des projets industriels.
- Votre profil
- Le profil recherché
Vous êtes issu. e d'une formation supérieure d'ingénieur spécialisée dans le bois, idéalement diplômé. e de l'ENSTIB, de l'ESB ou d'une école équivalente.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'industrie du meuble ou dans les secteurs des fenêtres et des portes.
Vous disposez de solides connaissances en méthodes industrielles, en industrialisation et en Lean Manufacturing.
Vous maîtrisez la gestion de projet, les outils bureautiques et les outils d'intelligence artificielle.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu. e pour
- Votre rigueur, votre méthode et vos capacités d'analyse et de synthèse.
- Votre créativité et votre aptitude à proposer des solutions pragmatiques.
- Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication.
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transversalité.
- Votre curiosité, votre réactivité et votre envie de faire progresser les pratiques.
Vous appréciez les environnements industriels concrets, où votre expertise se traduit directement par des améliorations opérationnelles et des résultats mesurables.
- Les conditions proposées
- Statut : Cadre, forfait jours.
- Rémunération : selon profil et expérience, avec une base indicative de 40 à 45 K€ brut annuel.
- Avantages : RTT, mutuelle, participation aux bénéfices, CSE et autres avantages du groupe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise française à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité.
Ce poste transversal vous permettra de contribuer directement à la performance industrielle, à la modernisation des outils de production et au déploiement d'une véritable culture d'amélioration continue.
Avenue des Talents Nantes vous accompagne tout au long du processus de recrutement.
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
L'entreprise
Avenue des Talents Nantes recrute un. e Responsable Méthodes Industrialisation et Amélioration Continue H/F
Entreprise familiale française depuis trois générations, notre client conçoit et fabrique depuis 70 ans des meubles et solutions d'aménagement intérieur sur mesure.
Forte de 180 collaborateurs et collaboratrices, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu, l'innovation et un réseau de 400 distributeurs spécialisés pour affirmer son positionnement haut de gamme.
Dans le cadre d'un départ prévu en fin d'année, nous recherchons son/sa futur. e Responsable Méthodes Industrialisation et Amélioration Continue H/F, afin de poursuivre le développement et l'optimisation de son outil industriel.
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RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION ET AMELIORATION CONTINUE H/F in Bressuire employeur : Altitude RH Nantes
LIP PARIS AGENCEMENT est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les chefs de chantiers en menuiserie peuvent s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de croissance continue et un soutien pour atteindre vos objectifs de carrière. Situé à Paris, notre entreprise bénéficie d'un accès facile aux ressources et aux projets innovants, faisant de chaque journée de travail une expérience enrichissante et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION ET AMELIORATION CONTINUE H/F in Bressuire
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Altitude RH Nantes.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Altitude RH Nantes.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Altitude RH Nantes remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Altitude RH Nantes est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION ET AMELIORATION CONTINUE H/F in Bressuire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Altitude RH Nantes et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Altitude RH Nantes sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Altitude RH Nantes
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Altitude RH Nantes, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Altitude RH Nantes !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Altitude RH Nantes, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
