En un coup d'œil
- Missions: Transformez les directions financières et achats avec des projets innovants et impactants.
- Entreprise: Rejoignez ALTHÉA, un cabinet de conseil en pleine croissance et dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, flexibilité, formations, et possibilité de devenir actionnaire.
- Autres infos: Accès direct aux instances décisionnaires et environnement de travail sans rivalité.
- Pourquoi ce job: Participez à des transformations majeures et faites entendre votre voix dans un cadre intrapreneurial.
- Qualifications: Expertise en transformation Finance/Achats et expérience en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 72000 € par an.
Finance · Achats · Supply Chain Transformation
Lyon (et régions) · CDI · Bac+5 Grande École / Ingénieur · 8 à 15 ans d'expérience
Vous n'allez pas rejoindre un cabinet de conseil. Vous allez transformer les Directions Financières et Achats de demain. Chez ALTHÉA, nous accompagnons les grandes transformations métiers et SI de nos clients sur les périmètres Finance, Achats et Supply Chain.
Les Directions Financières vivent une disruption sans précédent : L'IA et la RPA redessinent les processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report. La finance devient un vrai partenaire business — pas juste un centre de coûts. Les DAF et Directeurs Achats cherchent à faire plus avec moins, et plus vite.
Notre conviction : Les cabinets qui gagneront demain sont ceux qui combinent expertise métier profonde et capacité à transformer réellement. Pas du conseil de façade. Pas de slides sans lendemain. Un impact business mesurable, sur le terrain.
Notre pôle ERP Finance & Achats regroupe déjà 50 consultant(e)s en forte croissance. Nous recrutons des Managers et Senior Managers pour accélérer encore.
Votre mission
- Piloter de bout en bout des missions de transformation Finance, Achats & Supply Chain pour nos clients grands comptes et middle market.
- Vous interviendrez sur :
- Schémas directeurs SI & Organisation Finance / Achats & P2P / O2C
- Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions
- Définition de modèles économiques et refonte des organisations
- Refonte des processus métiers Finance / Achats
- Pilotage de projets de transformation Finance / Achats & P2P / O2C
- AMOA au déploiement d'ERP Finance / Achats, solutions EPM et P2P / O2C
- Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation
- Conduite du changement
Votre terrain de jeu : Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable.
Participer au développement du pôle, c'est :
- Assurer la responsabilité opérationnelle d'un projet en pleine autonomie
- Contribuer à la construction des offres Finance / Achats & P2P / O2C
- Encadrer et faire grandir les consultants de votre équipe
- Participer aux instances décisionnaires du pôle ERP
- Promouvoir nos offres, rédiger et soutenir des propositions commerciales — avec l'appui d'une équipe commerciale dédiée
- Participer aux entretiens de recrutement avec le support de notre équipe RH
- Prendre, en fonction de votre expérience, des responsabilités dans la gouvernance du pôle (CODIR, comité RH, comité des opérations...)
Pourquoi ce poste est différent :
- Parce que tout n'est pas déjà figé.
- Vous rejoignez une Business Team Finance & Achats en pleine accélération : 50 consultant(e)s déjà sur le pôle ERP — et une vraie dynamique de croissance
- Un cadre intrapreneurial — vos initiatives comptent, votre voix est entendue
- Un accès direct aux instances de décision — y compris le CODIR ALTHÉA
- Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu
- Un Lab IA en cours de construction pour augmenter l'impact de vos missions
- Une équipe commerciale qui génère les leads — vous vous concentrez sur la valeur
Vous ne prenez pas la suite de quelqu'un. Vous construisez quelque chose qui compte.
Profil recherché :
- Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation Finance / Achats.
- 8 à 15 ans d'expérience en conseil et/ou intégration SI sur des périmètres Finance ou Achats.
- Plusieurs expériences de management d'équipes de consultants.
- À l'aise avec des interlocuteurs grands comptes exigeants.
- Vous maîtrisez les solutions du marché.
- Vous avez déjà piloté des projets de refonte ERP Finance / Achats ou P2P / O2C autour de solutions comme : SAP S/4HANA, Oracle, Workday, CEGID Ultimate XRP, Sage 1000 / X3, Microsoft D365, IVALUA, COUPA, JAGGAER, BASWARE, ESKER.
- Vous êtes business-driven et communiquant(e).
- Vous construisez et défendez des propositions commerciales.
- Vous identifiez les opportunités de développement dans un compte client.
- Vous utilisez LinkedIn pour construire et animer votre réseau professionnel.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Ce qui vous définit :
- Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative
- Bon relationnel, fort sens du travail en équipe
- Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure
Ce qui fera la différence :
- Expertise Finance ou Achats
- Culture SI et digital / RPA / IA
- Conduite du changement
- Maîtrise des processus P2P / R2R / O2C
- AMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday...)
- Leadership et esprit intrapreneurial
- Développement commercial conseil
- Anglais courant
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Réseau LinkedIn actif
Votre rémunération :
- Fixe — Manager-Senior Manager : 48 000 – 72 000 € brut / an
- Fixe — Engagement Manager : 70 000 – 85 000 € brut / an
- Variable — Senior Manager : 8 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs)
- Variable — Engagement Manager : 11 000 € cible / an
→ Actionnariat : dès la fin de la période d'essai, possibilité de devenir actionnaire d'ALTHÉA — dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet.
→ Participation Althéa chaque année.
Pourquoi rejoindre ALTHÉA ?
Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks...), ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c'est l'environnement de travail.
- Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés.
- Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées.
- Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil.
- Meet & Tchat Managers chaque mois : 2 associés, 6 à 8 managers/senior managers, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence.
- Un catalogue de formations et un coaching personnalisé tout au long de votre parcours.
L'ambition est claire : faire d'ALTHÉA le cabinet de référence de la transformation Finance, Achats et Supply Chain pour les grandes organisations françaises. Les classements du magazine Décideurs montrent déjà Althéa parmi les Cabinets leaders sur le marché (Leaders League 2025).
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV à candidature@althea-groupe.com
Manager / Senior Manager, Finance/Achats, Lyon employeur : ALTHEA
Travailler chez ALTHÉA à Nantes, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à la transformation des Directions Financières et Achats. Avec un environnement intrapreneurial, des valeurs d'honnêteté et de transparence, ainsi que des opportunités de développement personnel et professionnel, vous aurez l'occasion de piloter des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un accès direct aux instances décisionnaires. De plus, notre engagement envers la formation continue et l'actionnariat vous permet de construire une carrière significative et durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager / Senior Manager, Finance/Achats, Lyon
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme ALTHEA.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez ALTHEA. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager / Senior Manager, Finance/Achats, Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez ALTHEA.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Manager / Senior Manager, Finance/Achats, Lyon.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez ALTHEA. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Manager / Senior Manager, Finance/Achats, Lyon chez ALTHEA. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALTHEA
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise ALTHEA. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
