Engagement Manager Supply Chain/Opérations, Paris.

Engagement Manager Supply Chain/Opérations, Paris.

Full Time 75000 - 98000 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les clients dans leurs projets de transformation digitale en Supply Chain et Opérations.
  • Entreprise: Cabinet de conseil innovant avec une culture collaborative et des valeurs fortes.
  • Avantages: Rémunération compétitive, flexibilité, formations, et un environnement de travail sain.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et possibilité de devenir actionnaire.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets de transformation majeurs.
  • Qualifications: Expérience en conseil, pilotage de projet et management d'équipe requise.

Le salaire estimé est compris entre 75000 - 98000 € par an.

QUI SOMMES-NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d'une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d'euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération.

DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) Engagement Manager expérimenté(e)s pour accompagner les Directions Supply Chain et Opérations sur leurs projets de transformation digitale. A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de :

  • Schéma directeur SI Supply Chain et Opérations.
  • Cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions…).
  • Diagnostic de maturités des activités et plan d'optimisation des organisations de Supply Chain et des Opérations.
  • Harmonisation et optimisation des processus métiers en cohérence avec l'évolution des pratiques et des SI.
  • Accompagnement à la mise en œuvre de projets SI et pilotage de Programme de transformation multi-SI.
  • Digitalisation des solutions métiers avec mise en place des bonnes pratiques opérationnelles.
  • Aide à l'analyse des process à basculer vers l'IA avec une gouvernance adaptée.
  • Support métier et maintien en condition opérationnelle des SI.
  • Evolution des organisations dans l'architecture SI.
  • Conduite du changement opérationnelle.

Participer au développement de l'activité Supply Chain et Opérations c’est :

  • Contribuer aux développements de l’offre et aux actions business auprès des clients et des prospects.
  • Manager des équipes en interne et sur mission.
  • Assurer la responsabilité opérationnelle des missions en autonomie et réaliser des livrables, tenir le pilotage.
  • Suivre la partie administrative des activités auprès des fonctions supports et piloter la relation client.
  • Participer aux comités de la gouvernance du cabinet et interagir avec les leaders transverses.
  • Intervenir au comité de Direction et animer des chantiers internes avec des ressources à impliquer.

VOTRE PROFIL : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 à 15 ans en conseil et AMOA ou intégration SI & Transformation des Directions Supply Chain & Opérations. Vous avez eu plusieurs expériences en pilotage de projet et management d'équipe de consultants. Vous avez la capacité d'aborder des clients grands comptes et des organisations complexes avec des Interlocuteurs exigeants. Vous maîtrisez les méthodologies de conseil et d'AMOA appliqué au besoin des métiers de la Supply Chain et des Opérations. Vous avez déjà participé à plusieurs projets de transformations digitales et refonte des process métiers. Vos expériences vous permettent d'être à l'aise dans différents secteurs et d'aborder différentes fonctions métier. Vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition. Vous avez un bon relationnel et aimer le travail en équipe. Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit.

CE QUE NOUS APPORTONS : Des valeurs et du sens à votre travail. Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d'entreprise, des RTT – nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d'Althéa.

VOTRE REMUNERATION : Rémunération fixe : Entre 75 et 98 K€. Rémunération variable : Une prime annuelle basée sur la réussite de votre fiche de mission annuelle fixée en début d'année : 11.000 euros cible. Pour les Engagement Managers, nous offrons la possibilité de basculer la rémunération variable sur un système de versement mensuel basé sur un % de l'Ebit du pôle. Actionnariat : Chaque Engagement Manager a la possibilité, s'il le souhaite, de devenir à la fin de sa période d'essai, actionnaire d'Althéa et ainsi percevoir chaque année des dividendes et profiter du gros potentiel de croissance du cabinet.

Engagement Manager Supply Chain/Opérations, Paris. employeur : Althea SAS

Althéa est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail sain et exempt de rivalités internes, où les valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Engagement Manager à Paris, vous bénéficierez de missions enrichissantes, d'opportunités de développement professionnel, ainsi que d'une rémunération attractive incluant des primes et la possibilité de devenir actionnaire, tout en participant activement à la transformation digitale des grandes organisations.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Althea SAS

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engagement Manager Supply Chain/Opérations, Paris.

Gestion de projet
Transformation digitale
Analyse des processus
Optimisation des organisations
Conduite du changement
Management d'équipe
Méthodologie AMOA