En un coup d'œil
- Missions: Intervenir auprès d'élèves en soutien psychologique et éducatif dans un cadre inclusif.
- Entreprise: Équipe dynamique dédiée à l'inclusion scolaire et au bien-être des élèves.
- Avantages: Congés conventionnels, accès aux activités sociales et culturelles, salaire selon expérience.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement avec des opportunités de mobilité sur plusieurs sites.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en évaluation psychométrique.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Dans le cadre de la création d’une nouvelle EMAS (équipe mobile d’appui à la scolarité) et le déploiement de plusieurs PAS (pôle d’appui à la scolarité), nous recrutons un(e) psychologue à 0.8 ETP pour intervenir au sein de l’EMAS.
Les PAS interviennent au sein des établissements scolaires auprès d’élèves ayant des besoins éducatifs particuliers, en soutien auprès des familles et des professionnels de l’éducation nationale.
L’EMAS contribue au développement de l’école inclusive, à la montée en charge des PAS et à la prévention des ruptures de parcours et de l’intervention précoce auprès des élèves et des familles/proches, des enseignants et acteurs autour de la scolarité de l’élève.
L’expertise du psychologue constitue un appui particulièrement précieux pour les PAS et les établissements scolaires confrontés à des situations où les troubles du comportement, les difficultés psychiques ou les problématiques de régulation émotionnelle représentent un frein à la scolarisation et à l’inclusion.
- Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le professionnel a pour mission :
- Participer à l’analyse pluridisciplinaire des situations complexes au sein de l’EMAS
- Être en appui ressource des professionnels des PAS et de l’éducation nationale dans l’analyse et la résolution des situations complexes
- Accompagner les équipes éducatives dans la compréhension et la gestion des situations complexes
- Apporter un éclairage spécialisé sur les troubles du comportement, les difficultés relationnelles, les troubles émotionnels et les problématiques de santé mentale
- Identifier les facteurs susceptibles d’influencer les comportements observés en milieu scolaire
- Participer à l’élaboration de stratégies éducatives, relationnelles et environnementales adaptées
- Soutenir la mise en oeuvre d’aménagements favorisant la participation de l’élève aux activités scolaires
- Contribuer aux actions de sensibilisation, de formation et d’analyse des pratiques auprès des professionnels
- Participer à la prévention des situations de rupture de parcours, de déscolarisation ou d’exclusion
- Mobiliser les ressources du territoire, des partenaires libéraux, associatifs, afin de répondre aux besoins spécifiques d’accompagnement identifiés
- Informer, conseiller et exercer une guidance auprès de l’entourage de l’enfant
- Rédiger les bilans d’évaluation et les différents écrits professionnels
- Spécificités du poste
- Horaires : externat du Lundi au Vendredi
- Mobilités multisites sur un secteur géographique
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer des déplacements avec les véhicules de service
- Secteurs Ambert, Thiers, Billom, Maringues
- Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologique de l’enfant et de l’adolescent
- Pratique des tests d’évaluations psychométriques et projectifs
- Connaissance et intégration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM
- Savoir identifier les signes cliniques d’un trouble
- Savoir rendre compte à l’équipe pluridisciplinaire des problématiques perçues
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations (secret partagé)
- Assurer la rédaction d’écrits professionnels
- Maîtrise de l’outil informatique de base
- Poste à pourvoir dès que possible
- #J-18808-Ljbffr
Psychologue (H/F) employeur : Alteris Asso
En tant qu'employeur, notre organisation se distingue par son engagement envers le bien-être des enfants et des jeunes adultes, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de développement, tout en favorisant une culture d'entraide et de respect. Situé dans un cadre familial, notre Village d'Enfants permet à nos équipes de travailler dans un environnement stimulant, où chaque contribution est essentielle pour garantir un accompagnement de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue (H/F)
✨Fais briller ta passion
Dans le domaine de la psychologie, il est crucial de montrer ton intérêt pour les différentes approches et pratiques. Participe à des ateliers ou des conférences en ligne pour discuter des dernières tendances en psychologie. Ça peut aussi t’aider à rencontrer des professionnels du secteur et à te faire connaître !
✨Réseautage dans des événements locaux
Inscris-toi à des événements ou des rencontres de psy où tu pourras échanger avec des professionnels et élargir ton réseau. Les groupes locaux sur des plateformes comme Meetup sont une bonne option pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, et ça pourrait ouvrir des portes pour des postes en temps partiel.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Utilise LinkedIn pour partager des articles ou des réflexions sur des sujets psychologiques qui te passionnent. Ça démontrera ton expertise et attirera l'attention de recruteurs dans le domaine. N'hésite pas à rejoindre des groupes spécifiques à la psychologie pour augmenter ta visibilité.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Alteris Asso, nous cherchons toujours des talents passionnés par la psychologie. N’hésite pas à consulter nos offres de temps partiel et à postuler directement sur notre site. Ça te permettra de te démarquer et de montrer ton enthousiasme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences psychologiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes compétences spécifiques liées à la psychologie. Mentionne tout stage,seminaire ou expérience pratique qui met en avant ta capacité à comprendre et à analyser le comportement humain. Ça montre que tu es bien préparé pour le poste chez Alteris Asso !
Parle de tes motivations dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, les employeurs veulent voir ton engagement et ta passion pour le domaine. Explique pourquoi la psychologie te passionne et comment ce poste chez Alteris Asso pourrait t'aider à développer tes compétences ou ta carrière. Ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des références pertinentes:En psychologie, avoir des références de professeurs ou de superviseurs dans le domaine peut renforcer ta candidature. Si tu as déjà travaillé dans un environnement clinique ou éducatif, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation.
Soigne l'apparence et la clarté de ton CV:Un CV clair et bien organisé fait bonne impression. Pour un rôle en psychologie, privilégie les sections comme l'éducation, les expériences pratiques et les compétences. Fais en sorte que les informations soient faciles à lire, surtout celles qui montrent ton expérience dans le domaine – c'est crucial pour Alteris Asso !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alteris Asso
✨Montre ta passion pour la psychologie
Pour un poste en psychologie, il est essentiel de faire briller ta passion pour le domaine. Prépare quelques exemples de projets ou de cas qui t'ont particulièrement inspiré, et sois prêt à discuter de ce qui t'a amené vers cette carrière. L'employeur veut voir ton engagement et ton enthousiasme !
✨Anticipe les questions sur tes compétences pratiques
Dans le domaine de la psychologie, les employeurs pourraient te poser des questions sur tes expériences cliniques ou tes méthodes d'approche avec les patients. Sois prêt à partager des exemples concrets et à montrer comment tu appliques les théories psychologiques dans la pratique. Ça pourrait vraiment faire la différence.
✨Flexibilité et motivation pour le temps partiel
Pour un poste à temps partiel, mets en avant ta capacité à t'adapter à des horaires flexibles. Explique comment tu comptes jongler entre ce job et d'autres engagements, tout en restant engagé à apprendre et à contribuer au sein de l'équipe de Alteris Asso. Ça montre ta motivation et ta gestion du temps efficace !
✨Prépare ton portfolio...
Même dans le domaine de la psychologie, un portfolio peut s'avérer utile ! Rassemble des témoignages, des études de cas ou des projets récents que tu as réalisés. Cela peut illustrer tes compétences et ton évolution en tant que professionnel. Prends le temps d'expliquer chaque élément pour que l'entretien soit encore plus vivant.
