En un coup d'œil
- Missions: Diriger la transformation digitale des RH et optimiser les processus avec l'IA.
- Entreprise: Cabinet de recrutement dynamique à Saint-Denis, offrant un CDI temps plein.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe soudée et contribuez à un climat de confiance.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie RH et modernisez l'expérience collaborateur dans un environnement innovant.
- Qualifications: Expérience en gestion des ressources humaines et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client, un. e Directeur. rice des Ressources Humaines.
Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI temps plein, à Saint-Denis. Rémunération selon profil + véhicule de fonction.
1. Vision Stratégique et Transformation Digitale
Réaliser un audit approfondi des pratiques actuelles pour définir et déployer un schéma directeur RH ambitieux sur 3 à 5 ans.
Poursuivre l'intégration de l'Intelligence Artificielle et la digitalisation des processus pour automatiser les tâches chronophages et moderniser l'expérience collaborateur.
2. Structuration et Pilotage de la Performance
Concevoir, déployer et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour recréer un reporting RH fiable et orienté aide à la décision.
Sécuriser la production RH et l'administration du personnel à court terme pour pallier les urgences opérationnelles.
3. Expertise Juridique et Dialogue Social
Piloter un dialogue social constructif, exigeant et de terrain avec les IRP (hors présidence du CSE).
Assurer la veille sociale, gérer les relations avec les avocats, Cabinet de conseils sur les dossiers contentieux et garantir la conformité réglementaire RH.
Définir et faire appliquer de manière proactive la politique de Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail.
4. Management et Accompagnement des Équipes
Manager en proximité une équipe opérationnelle de 4 collaboratrices, en instaurant un climat de confiance et de soutien.
Accompagner l'équipe RH dans la conduite du changement pour lui permettre de s'affranchir de l'hyper-administratif et de monter en compétences sur des sujets à forte valeur ajoutée (développement RH, parcours collaborateur...).
#J-18808-Ljbffr
Directeur des Ressources Humaines (H/F) in Saint-Denis employeur : Alter Ego Tertiaire
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Logistique & Flux à Saint Pierre, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'amélioration continue. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à développer ses compétences grâce à des opportunités de formation et de croissance professionnelle. Avec une rémunération compétitive, des primes sur objectif et des avantages tels que des tickets restaurant, nous nous engageons à créer un cadre de travail motivant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Ressources Humaines (H/F) in Saint-Denis
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Directeur des Ressources Humaines (H/F) chez Alter Ego Tertiaire. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F) in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Alter Ego Tertiaire.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Alter Ego Tertiaire spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alter Ego Tertiaire
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Alter Ego Tertiaire.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Alter Ego Tertiaire.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Alter Ego Tertiaire. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
