En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants et développer des applications robustes avec Java et Vue.js.
- Entreprise: Groupe ALTEN, leader en ingénierie et IT, présent dans plus de 30 pays.
- Avantages: Flexibilité de localisation, travail à distance, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture collaborative et des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante et impactez le monde de la finance avec des technologies modernes.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 7 ans d'expérience en développement Fullstack, avec compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.
Pour renforcer son pôle Développement Fullstack, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de notre client recherche un Tech Lead Sénior Java / Vue.js (dominante Back), spécialisé en architecture logicielle et développement d’applications métiers, sous la responsabilité du Responsable Technique.
Missions principales :
- Piloter la dimension technique du projet "Crazy Time", une application interne dédiée à la gestion des Comptes Rendus d’Activité (CRA) et leur association aux lignes budgétaires.
- Concevoir et développer des applications robustes et scalables en utilisant Java, Spring Boot et Vue.js, avec une dominante Back-end.
- Architecturer des solutions microservices et event-driven pour répondre aux enjeux métiers de la finance et du corporate.
- Garantir la qualité des développements en appliquant les bonnes pratiques (Clean Architecture, SOLID, YAGNI) et en assurant une couverture de tests optimale (Sonar).
- Accompagner la montée en compétences des développeurs de l’équipe et collaborer avec les équipes métiers pour aligner les choix techniques sur les besoins business.
- Participer à toutes les phases du cycle logiciel, de la conception à la mise en production, en adoptant les méthodes Agile/Scrum.
- Optimiser les pratiques DevOps (CI/CD, Git) et contribuer à l’amélioration continue des applications existantes.
Formation / Expérience :
Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent. Minimum 7 ans d’expérience en développement Fullstack Java / Vue.js, avec une dominante Back-end et une expérience en Tech Lead.
Compétences techniques :
- Java / Spring Boot (conception et développement d’applications robustes).
- Vue.js (pour les interfaces front-end, si nécessaire).
- Architecture microservices et event-driven.
- DevOps (CI/CD, Git).
- Bonnes pratiques de développement (Clean Architecture, SOLID, YAGNI, tests unitaires/integration).
Qualités personnelles :
- Leadership technique pour guider et former les développeurs de l’équipe.
- Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe Agile.
- Rigueur et sens de l’organisation pour respecter les délais et les standards de qualité.
- Capacité d’analyse pour proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers.
- Excellente communication (français écrit et oral) pour interagir avec les équipes métiers et techniques.
Langues et mobilité :
Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral). Localisation flexible : IDF, Lyon, Metz, ou 100% Remote.
Tech Lead Sénior Java / Vue.js - dominante back (H/F) employeur : ALTEN
Alten est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Cherbourg-en-Cotentin, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le domaine de la mécanique navale. Rejoindre Alten, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à soutenir votre croissance tout en contribuant à des projets d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Sénior Java / Vue.js - dominante back (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ALTEN.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ALTEN.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ALTEN remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ALTEN est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Sénior Java / Vue.js - dominante back (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ALTEN et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ALTEN sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALTEN
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ALTEN, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ALTEN !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ALTEN, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
