En un coup d'œil
- Missions: Piloter le processus C2C et transformer l'organisation ADV.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une culture d'innovation et de performance.
- Avantages: Opportunités d'évolution, environnement stimulant et impact direct sur la performance.
- Autres infos: Rôle clé avec fort potentiel d'évolution dans un secteur en pleine transformation.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader dans la transformation de l'ADV et influencez les décisions stratégiques.
- Qualifications: Leadership, goût pour l'innovation et solide culture en digitalisation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre Direction Administrative et Financière Opérationnelle, composée de 5 Services (Administration des Ventes, Sous-Traitance, Frais, Recouvrement, et Contrôle de Gestion Financier), a la charge du processus C2C « Customer to Cash » ; facturation des prestations vendues, validation des paiements, gestion des litiges ou encore construction des budgets.
Cette Direction est garante de l’information financière sur différents périmètres du Groupe.
Piloter +40 M€ de chiffre d’affaires mensuel, transformer une organisation de +15 collaborateurs et construire l'ADV de demain : tel est l'enjeu de ce poste.
Nous recherchons un Manager ADV capable de conjuguer leadership, excellence opérationnelle et vision stratégique pour faire de l'ADV un véritable levier de performance business et de génération de cash.
Vos enjeux
- Transformer et embarquer
- Fédérer les équipes autour d’une vision ambitieuse de l’ADV
- Accompagner le changement avec pédagogie, en management direct comme en transverse
- Développer une culture de responsabilisation, de performance et d’amélioration continue
- Dépasser les silos entre Finance, Commerce, Opérations et Centre de Services
- Réinventer les process
- Simplifier et moderniser le cycle Order-to-Cash
- Exploiter pleinement les opportunités offertes par l’automatisation, la data et l’IA
- Concevoir des processus plus fluides, plus lean et plus impactants
- Construire une organisation scalable capable d’accompagner la croissance
- Exécuter avec excellence
- Garantir la qualité de service, la fiabilité de la facturation et la maîtrise des risques
- Piloter une organisation multi-sites France / Portugal
- Assurer un haut niveau de rigueur opérationnelle et de performance
- Transformer les indicateurs en plans d'actions concrets et en résultats mesurables
- Profil
- Ce qui fera la différence
Nous ne recherchons pas un Manager ADV traditionnel.
Nous recherchons un haut potentiel, capable de
- Penser au-delà de son périmètre et challenger l’existant
- Influencer les décisions business et commerciales
- Porter des sujets stratégiques tels que la réduction du DSO (85 jours vers 50 jours), l’optimisation du cash, la contractualisation client ou la transformation des modèles opérationnels
- Construire l’ADV de demain plutôt que d’administrer celle d’aujourd’hui.
Profil recherché
- Leadership reconnu et forte capacité à embarquer les équipes
- Goût pour la transformation, l’innovation et l’entrepreneuriat interne
- Solide culture process, data, digitalisation et IA
- Excellentes capacités d'analyse, de structuration et d'exécution
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en forte transformation.
Ce poste est identifié comme un rôle clé de l’organisation et offre un fort potentiel d’évolution pour un candidat performant.
- Secteur / Fonctions
- Fonctions Financières
- Tag Linked In
- #J-18808-Ljbffr
Manager ADV H/F in Boulogne-Billancourt employeur : ALTEN
Alten est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Cherbourg-en-Cotentin, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le domaine de la mécanique navale. Rejoindre Alten, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à soutenir votre croissance tout en contribuant à des projets d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager ADV H/F in Boulogne-Billancourt
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de ALTEN
N’hésite pas à postuler directement sur le site de ALTEN pour le poste de Manager ADV H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager ADV H/F in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ALTEN et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALTEN
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ALTEN recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
