En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets SAP innovants dans le sport automobile et collaborez avec des équipes internationales.
- Entreprise: ALTEN, leader en ingénierie et technologie, avec une culture d'innovation.
- Avantages: Évolution de carrière rapide, environnement stimulant et impact direct sur la croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts et des opportunités à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur dynamique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de projets SAP et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Dans le cadre du partenariat technologique et d’innovation entre Alten et un acteur majeur du sport automobile, en Île-de-France (91), nous recherchons un(e) chef(fe) de projet SAP.
Vous pilotez les projets d’évolution et d’amélioration continue de l’environnement SAP ECC6 et de ses applications connexes (SAP Concur, 3D Experience, dématérialisation fiscale, portail achat, interfaces RH et Data Lake…), en coordination avec les utilisateurs métiers, les équipes IT et une équipe distante basée en Roumanie.
- Missions principales
- Cadrer, planifier et suivre les projets : expression des besoins, analyse d’impact, ateliers, plans d’actions, jalons et reporting
- Piloter l’activité de l’équipe en Roumanie : affectation des projets, challenge des chiffrages et des délais, suivi de charge, contrôle de la qualité des livrables et escalade si nécessaire
- Être l’interface entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers : recueil et challenge des besoins dans le respect des enveloppes budgétaires, communication, accompagnement au changement et suivi de la satisfaction
- Construire et maintenir à jour la roadmap des projets et de l’activité, avec priorités, dépendances, risques et échéances
- Animer les comités de projet et les points de coordination, et suivre incidents, demandes d’évolution et petits projets
- Identifier les risques et proposer des plans de mitigation, et s’assurer que chaque sujet est testé avant mise en production
- Produire les livrables de pilotage (plan projet, comptes rendus, tableaux de suivi, indicateurs) et contribuer à l’amélioration continue de la gouvernance et de la documentation
- Formation / Expérience
- Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience confirmée en gestion de projets SAP, idéalement sur ECC6 et S/4.
- Vous avez une bonne connaissance des modules FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS/HR-OM.
- Vous savez réaliser quelques évolutions en paramétrage et en développement ABAP (reports, interfaces, BAPI, BAd I, IDoc, RFC…), et déboguer des développements.
- Une bonne compréhension des workflows de validation et de la gestion des autorisations est un vrai plus.
- Vous avez l’expérience du pilotage d’équipes distantes (offshore ou nearshore) et maîtrisez les outils de planification et de reporting.
- Qualités personnelles
- Doté(e) de très bonnes compétences en communication, en animation de réunions et en coordination transverse, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de sens du service et d’orientation résultat.
- Informations supplémentaires
Notre Environnement Quotidien
- Des équipes passionnées et accessibles.
- Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
- Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
En somme, un environnement challengeant et stimulant où votre contribution aura un impact direct et mesurable sur la croissance du Groupe.
Chez ALTEN, le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles.
Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !
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Chef de projet SAP (H/F) in Paris employeur : ALTEN Group
ALTEN Group offre un environnement de travail stimulant qui valorise l'expertise métier et favorise le développement professionnel. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance dans des secteurs clés tels que le nucléaire, l'aéronautique et l'énergie, tout en travaillant sur des projets innovants et ambitieux. La culture d'entreprise encourage la collaboration et l'amélioration continue, ce qui en fait un employeur attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SAP (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ALTEN Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ALTEN Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ALTEN Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ALTEN Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SAP (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ALTEN Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ALTEN Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALTEN Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ALTEN Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ALTEN Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ALTEN Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
